放养牛的管理制度 散养牛的10大忠告

放养牛的管理制度 散养牛的10大忠告

大家好,关于放养牛的管理制度很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于散养牛的10大忠告的知识,希望对各位有所帮助!

散养牛的10大忠告

散养牛的10大忠告

第一,并不是有场地,就觉的可以养牛创业挣钱了,其实,早就有人买有山地林地闲置着,可现在这行业不景气,很多圈了地的人,并没有举动。

第二,对于小户来说,单纯的买牛犊育肥其实比量产的母牛下犊更好,因为这个风险相对低一些。但也各有利弊。

第三,远途运输其实一定要注意,卖家虽然承诺运输途中有任何问题他自己承担,但也说不好到你场地之后会出毛病。最好办法就是亲自去场地观察牛群,隔一段时间再往自己场里运输。

第四,从外引进牛犊,一定要防疫,不管卖方防疫制度如何完善,到你场里之后,你一定要防疫,该防的就一定要防,这个你心里一定要有谱。

第五,牛场至少应该分两个区,一是办公区、二是养殖区,办公区与养殖区应该隔离开。还有一个就是污粪区,最好直接运走,最大程度的减少再牛场的时间。

第六,有人以为,牛羊都是草食动物,就放在一起养,是大错特错。牛和羊应该各自圈养,牛的体格较大,容易踩踏和对羊攻击。如果是到山区放养是可行的,但是牛和羊也不会结伴吃草的。

第七,进入冬季前,要对牛舍经行修补,清洁,是否漏雨,地面干燥,是否潮湿,这些都是要注意到。牛舍保温,要注意:不怕狂风一片,就怕贼风一线,这句话意思,就是千万不能漏风。

第八,养成习惯,定时定量。夏秋季节,一般每天饲饮3次。定点吃料,定点拉粪,定点饮水。这样管理有利于提高效率。养牛创业,十点建议,看后无语了

第九,反刍。反刍就是将吃进去的食物再倒出来,重新咀嚼一遍,牛的反刍是有规律的。

第十,放牧最大忌讳就是跑步吃草。牛没心情吃草,到处乱跑,一定要制止,要不然,它跑了一天也吃不饱。

圈舍饲养肥牛俩人能管理多少头牛?怎么管理好?

圈舍饲养肥牛俩人能管理多少头牛?怎么管理好?

#大家好,我是金秋麦穗儿,很高兴为大家回答这个问题#我觉得,如果年轻力壮,两个人养四十头左右的牛还是可以的,农村养牛,主要看自己的精力来计划养牛的头数,牛虽然看起来听话老实,但也是一门技术活同时是一份力气活,如果单靠自己饲养,储存草料,加工草料,定期的打扫圈舍,都是要靠体力来完成的工作,所以说养牛多少第一步先考虑自己的身体状况和体力问题。

如果说体力和自身身体方面都了,下一步就要计算成本和收支,现在养牛投入可不低了。一来草料陈本高,运费也不便宜,平均下来一吨草料需要300块钱左右的成本,如果按一头牛一年吃10吨的话就得储存3000块钱的草料,还要计算精饲料以及卫生医药费,饲养一头肉牛成本是很高的,40头牛大概需要70万元。其实如果自己能种植草料也可以节省成本,夏天赶出去放不现实,现在山区禁牧,平原上有农作物,不过冬天庄稼收完后可以散养几个月。所以大部分养殖都是以圈养为主。

如果农村自己养牛,除了计算投入的成本外,还需要资金备用应急,四十头牛得准备七八十万块才能周转养殖和管理,舍饲牛一般每天饲喂两次,牛圈最好常有饮用水,冬天要供給牛温水,牛圈的卫生一定要搞好,每天要按时把牛粪清理出去,定期给牛圈做好消毒工作,在冬、夏季节要注意保暖和降温,牛有反刍功能,只有环境适宜了,牛才能安稳的卧下反刍,这样即能保持体能还可以节省草料。

环境和温度对于牛的影响是很大的,夏天的牛虻蚊子比较多,也是牛病的高发期,所以牛圈的卫生和管理更要搞好,牛的养殖也有一套繁琐的科学养殖技术,营养水平达不到。也会影响牛的生长发育,小型养牛场建设。采用不同的营养水平,通体提高质量,如果是肉牛养殖。一套实用的科学养殖技术可以增加肉牛酮体脂肪厚度,提高牛肉的质量。

舍饲育肥母牛要在不同年龄、不同类型给予不同的饲料配方和的喂量;喂养母牛料先粗后精,或可采用全混合粮饲喂法饲喂,青贮饲料以及各种添加剂等也可以参考喂养;每天需给牛供应充足清洁的饮水,并使牛有充足的活动空间;当然,赶出去溜溜最好了,根据膘情及时调整饲料供应和饲养管理;每天观察母牛发情表现与发情状况,适时配种;如果需要人工给小牛配奶一定要手法得当,避免给牛造成乳腺炎等疾病。母牛要记录每个牛的配种和生产日期,及时观察怀孕母牛的情况,生产日子里少睡懒觉,特别是晚上,一定要勤起观察,以免母牛难产。

在饲喂上感觉大麦比玉米的肉牛风味更好。大麦和玉米是牛的两种主要饲料,牛的饮食饮水饲喂管理好了,也能提高饲料利用率。所以养殖户平时没事多看有关的视频多翻书,也去附近牛场交流学习别人的经验,看看牛病是怎么注意和管理的,只有学好了养牛技术,做到心里有数,才能心里踏实下一颗养牛的心来。(三农领域创作者金秋麦穗儿)

养牛总监需要做什么

养牛总监需要做什么

养牛总监工作。

1、负责牧场全面运营管理工作,完成公司下发的各项任务目标;2、负责团队建设、人才培养及员工业务技能提升工作;3、指导牧场各部门工作有效开展,持续提升牧场生产经营业绩;4、负责宣贯和践行公司企业文化和规章制度;5、负责与地方政府及相关单位对接协调;

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

本站所发布的文字与图片素材为非商业目的改编或整理,版权归原作者所有,如侵权或涉及违法,请联系我们删除。