从深圳回家养牛 深圳哪里有学养牛技术培训的

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35岁回家乡发展一直没有一个好的方向有什么建议吗

很好，为家乡贡献青春力量，如日中升！

我的建议是如果你达到了以下这三点就可以去发展。第一在农村是否能吃苦耐劳？第二手上有资金没有？第三家里有田有山吗？我个人认为在投资方面也要根据你个人的兴趣去做就比较好！比如我喜欢种菜我就种菜卖，象有些人他喜欢养鸡、养鸭他就养鸡、养鸭。其实农村很多很多可以做的。但是在做之前也要先了解一下消售方面是否可以再来投资，这就是我个人的一点建议。

返乡创业是一条好路子。

现在大城市额房价一平好几万。

如深圳，上月的均价是6.5万！大部分来深建设者的工资，买不到半平米。

我之前看到一个说法，觉得很有意思：

什么叫穷人？就是你在当地的月收入买不起所在地一平米的房子，这就是穷人。

你的月工资，能在当地买一平米房子吗？

所以，我的以朋友在深圳打拼了十年，准备回家了。

创业几年，卖了2套房了，还剩下一部车，也卖了，注销了深圳车牌，那意思就是不会再来了。

一是，你在大城市有一些历练；至少知道则对那么才能把项目做起来；

二是，35岁，确实是当打之年，可以好好拼搏一下了；

三，回家乡，有了很多渠道可以实现项目的落地和转化。

以前，你没有这些新的技术和基础设施的支撑，做好了产品也难以找到渠道和客户，难以传播，难以销售。

现在不怕了，自媒体和直播时代，你自己就是一个媒体和平台，主要是你有了接触渠道，消费者的路径。

当然，做好产品，自媒体矩阵的搭建还是很关键的。

你的人设打造，品牌的故事，产品的场景，模式的设计，视频，直播，内容输出，营销运营，社群的转化。

还可以采取产品众筹，在产品市场之前，就可以众筹先拿到资金，等产品出来，就是个性化，定制化的产品，让社群和会员，粉丝能够有尊享和荣誉感。

深圳一个女孩子，刚开始在工厂打工，后来在深圳龙华帮人看店，月工资4000块。没事她就在店里拍视频和直播，从0开始，每月可以赚大几千。

现在粉丝有5万多了，过年后，因为疫情，他舅没有来深圳了，在家带着家里做做自媒体，当做一个副业，每人，每月还可以赚几千块，比在深圳打工，还要租房，吃饭强啊！

这也是返乡创业成功的例子。

提供互联网精准营销策划，品牌超级IP构建，场景化产品策划，互联网商业模式设计，社群营销运营，资源导入及项目落地，急功急利做品牌，快速实现销售转化裂变。2020，直播招商，共创爆力成交红利，实现直播时代新的财富梦想。

你要人家给你提建议，你应该说明你的家乡在哪里？因为创业也有地区差异，比如你在经济发达地区还是在贫困地区？在南方还是在北方？你的家乡是平原还是山区？

另外你的手里有多少钱？创业是需要资金的。我个人认为，如果你的手头有一定的创业资金的话，那么你可以去调查市场，找到市场的空白点，一旦你找到了市场的空白点，那么就可以投资创业了。

我给你讲一件事，有一个在贫困山区的农村青年曾经向我咨询，他告诉我，他在外面打工6年，存了一点钱，想在农村老家创业。他还告诉我，山区有一些野塘。了解他的情况后，我给他提了创业建议，就是让他在山区的一些野塘里养鱼，另外在山上放养羊。后来，他按照我的建议去做了。三年后，他在山外的集镇上开了羊肉店，结果羊肉店的生意很好。两年后，他又到市区开了三家羊肉店，生意也不错。

他开羊肉店后，野塘养鱼和在山上放养羊的事情就给他的父母做了。由于他需要的羊多，所以村庄上的其他农民也开始在山上放养羊了，其他农民将羊养大后，都将羊卖给了他。后来，他开始在网上销售熟羊肉。为了保证熟羊肉通过快递到达顾客的手里不变质，他采用了一种保鲜包装箱快递羊肉。采用这种保鲜包装箱包装羊肉，能保证在10天内羊肉不变质。

我给你讲这个农村青年创业的事，是希望你将当地的实情和寻找市场的空白点结合起来，然后确定你的创业项目。开始的时候，不要做大，作为农村创业者来说，由于创业资金有限，所以不要想一口吃成一个胖子。另外在确定项目方面，不要小看小项目，小项目也可以像滚雪球一样越滚越大。另外，我提醒你，要培养自己的心理承受能力，因为创业可能会遇到挫折，如果一遇到挫折就感到天都要塌下来的话，那么创业是很难成功的。

看看自己家乡有什么特色，可以利用自己家乡特色的优点的条件，通过自己开发种植和养殖或者手工艺加工等等，因为你已经去外地发展过一段时间有一定经验，到时候可以通过网络和你以前发展过的地方相互交流，比方说新疆出各种各样特色水果，南方出产各种各样热带水果有条件可以相互买卖，现在市场这么大，网络这么方便，只要肯努力一定可以成功

回乡发展跟到城市发展相差好大，家乡资源，人缘，农机配套，资金技术等影响农村收入很大，城市发展只要人缘，技术和学历也不用学历。

家乡发展主要是农产品销售问题？在当地没有收购商或市场销售渠道是很难，特别是鲜活产品，但是有特色干品农产品除外。农业是一项周期长，风险大，会遇到丰产年价钱贱而丰产不丰收。村民是否好素质和资金也影响大，靠近大城市还是大有所为。

我都想回去，做个快乐的农民。

因地制宜，了解行情，选好项目，搞好规划，掌握技术，筹备资金，争取支持，然后实施。可发展养殖业，兼顾种植业

在农村可以养牛，养鱼

真个，人的一生，主要靠的是，时机，贵人，当机立断，敢。识时务者为唆杰，总有机会。

深圳哪里有学养牛技术培训的

深圳西门塔尔牛养殖基地。

去正规的职业学校学习一段时间。然后再去养牛场实践一段时间，掌握养殖生产中各种基本技术。

实践学习就是在深圳乡下找一个养牛场，边打工边学习，通过实际操作牵引理论学习，勤奋好问，收集资料，善于总结，在养殖场学习有时候是很辛苦的，累而脏，特别是封闭养殖场，人员一般情况不让出场，生活工作一直在养殖场，事先要有思想准备。

深圳华为的待遇究竟如何,我该怎么选择

对楼主的工资待遇不好做评论，以下文章给你做参考：应该是比较中肯的。

华为员工待遇全面揭秘：待遇＋环境

总部在深圳，人员共约3万，2003年销售额327亿，2004年销售额462亿，利润在10%左右。

[笔试面试]

笔试基本上都是一些技术上的基本功，可能最后一题会考你的逻辑推理能力，诸如FuErMoSi侦探判断几个人中谁说谎的问题，如果学过离散数学会对你有点帮助。笔试通过的话就是项目经理面视，问一些工作经历和打算（可能还会有部门经理talkwithu）。最后是人事部的头问一个技术无关的问题，如：生平何事自认为最成功最有自豪感。

[待遇]

现在进华为待遇并不高，大概与市场价持平或略低，应届本科生3500左右，应届硕士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的硕士4000到5000。转正后会有一次调薪机会，50人里可能有1人，涨幅不超过500RMB，如果你不是巨牛，就甭指望了。每半年或一年部门会有调薪的指标，20人里可能会有1个，涨幅大概几百，不超过1000，如果你不是很牛，不要幻想一两年内工资会有变动，三五年工资没动过的员工遍地都是。当然，1999年以前来的老员工早已不在乎工资了，他们的股票才是大头，一年下来分红10万到几十万的都有，工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了，而且待遇也低，感觉华为在向国企模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子，不想再打肿脸充胖子，不再重视员工的待遇优越感，而是按照市场来进行定价和人员流动，体现的是公司压缩成本提高效益的思想，倒霉的当然也就只能自认倒霉了，这也进一步促进了大量的人员变动。2003年到现在华为新招了4000人左右。现在仍然存在人员缺口。2000年到2002年进华为的基层员工目前工资在5500到8000不等，2003年到现在进华为的基层员工。

目前工资在3500到5500不等。无住房公基金，每月800到1000（在深圳总部为1000）的补贴发到工卡里，可以在公司的食堂和超市消费，若要换成现金，要交20%的税。年终奖有3万、2万、1万不等，具体视所在产品的利润大小而定。工作满整年的才能拿到全部，年终奖要到来年的3季度末才发放。来年辞职的不会影响上一年年终奖的总金额。这一点基本可以放心，华为是大公司，很多事情都是制度化的，不象一些小公司。从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的，我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企，有一个涨100%，另两个涨了50%，奇怪的是，他们外语都不怎样（也就4级水平，口语基本为zero），进外企后好象都是做的技术支持相关的工作。

[工作环境]

总的来说，工作环境比较舒服，每人至少2台电脑，通常都是3台，一台办公室用，另两台实验室用。弹性工作制，早晨上班时间最晚总部为10点，其它研究所为9点半，中午休息1个半小时，半小时吃饭，1小时午睡，传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严，不能上网，机器都是封了的，不可能把任何资料拷贝出去。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵。早晨和下午的班车自己花钱，晚上9点的班车免费。

[加班]

确实比较多，尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在），一般说来周末会要求统一加班一天，另外，华为规定每月必须最后一个周六照常上班，这样算来一月可能只有3或4天的休息时间。春节加班的概率很大，一般大年28放假初六七就开始加班。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的，如果你的能力很强，2、3周可以把一个月的活干完，那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求）。当然，这样的人是少数，大概几十个里面有一个，大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务。总之，牛人长久呆在华为的少，不牛的自然会喊累喊忙的，华为就象一个养牛场，小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛，大牛自然不甘于陪着2、3万小牛们长厮守这个牛圈。这或许就是华为大量人事流动的原因。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了，新的小牛们又进来，周而复始，始而复周，此即乃传说中的华为！

首先浇盆冷水：2000年之后进HW的人，彻底抛弃发财的想法。没有股票和期权，在HW呆和在国企呆一个样，就是干工资和年中一点奖金。真正发财的人是98年及以前进来的（工号在15000以内），每年股票分红在十万到上百万不等。对于他们来说，每个月1－2万的工资只是零花钱而已。社会上说“HW人有钱“，指的就是他们。对于3、4万号的人来说，每个月那么点钱还不够他们打麻将一晚上的输赢。本文主要就是针对这两年进HW的人和准备进HW的人而言的。

1、研发，用服和市场，哪个收入高？

肯定的讲，同时进公司的人，市场的收入肯定比研发高，用服介于上述二者之间。在研发呆，工作稳定，买房、买车什么的机会多，但是收入肯定比不上市场的。研发几乎没有出差补助，也没有报销权限，再加上在深圳呆，消费水平高，因此一个月的消费最低都在3、4K左右。研发和市场的奖金差不多。

在市场和用服呆，只要不在深圳总部，每个月工资基本不动，年终奖也可以基本不动，吃喝拉撒衣食住行什么的靠补助足够了。打车可以报销，手机话费每个月5－8百差不多够用。办事处市场人员也可以报销请“客户“吃饭发票。而且在国内办事处呆，一般的话消费都比深圳低的多，很容易就找到“大款“的感觉。因此办事处的人打死都不愿意回总部（除非是老婆在深圳生小孩等特殊情况）。总之：在深圳总部呆肯定没有在办事处呆收入高。

2、哪个办事处好？

北京上海广州杭州等好城市的办事处，补助肯定低（30元/天），乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，补助肯定高（70元/天），跨省出差补助更高（100元/天）；北京上海广州杭州等好城市的办事处，老员工养老的多，勾心斗角厉害，外部市场竞争恶劣，新员工除了拼命干活，升职加薪机会极少。而且很容易就成为权利斗争的牺牲品，项目失败的替罪羊。乌鲁木齐，兰州等比较偏远的地方，公司政策较为宽松，客户好打交道，新员工有一定的升值加薪的机会。所以公司派你去北京上海，你也别高兴太早，那是因为那边缺少苦力（原来的苦力都跑了），拿你去顶桩的。经常出差的同事最怕去北京广州上海，更何况是去常驻，呵呵。公司派你去乌鲁木齐什么的，你也别一脸苦相。那地方我去过，办事处气氛很好，可以大声说话开玩笑吃冰棒侃大山。天高皇帝远，只要和主管关系搞好了，没人管你。其他办事处介于上述两种极端之间，各位自己掂量。

3、国内国外哪个好？

一句话：要钱的别要命，要命的别要钱。像在北美，西欧呆，每天40美金的补助（扣20％的税，只有32美金），刚够吃饭用。在欧洲一碗面就是8－12欧元，还未见得吃的饱。弟兄们都是下班后去菜场买菜回家做。在伊拉克、阿富汗每天200美金（扣税后是160美金），足够用，而且可以剩下很多，只要你能保证身体健康，四肢俱全的回来。伊拉克办事处在伊拉克北部库尔德人区，办事处内有几把AK47，上千发子弹，出门带手枪。各位如果有兴趣，去呆些日子也不失为一种经历。在北美和伊拉克，签同样大小的单，后者的奖金额是前者的5倍。（公司在推行一个什么“艰苦系数“，美国是1，伊拉克是5，奖金额就是基本奖金×艰苦系数）其他地方在这二者之间。

综述

虽然市场用服收入高，但是从研发转到市场的人，没有一个不后悔的。在市场，面临着极大的牺牲。工作辛苦，压力大，生老病死一切由天。市场部的员工看似西装革履，满面春风，每天就是陪陪客户吃喝玩乐，实则面临极大压力，生活没有规律，生活档次很低。夫妻或者男女朋友关系比较容易紧张（你在外面天天晚上陪客户，几天不“汇报工作“很正常，但是“家里“那位时间一长肯定不相信你了）很多从研发转市场的兄弟，晚上干活干到12点后，回到宾馆再和LP吵架，几乎人人如此，一个不那！总之，你想过常人的生活，收入就肯定低点，在研发好好呆着吧。如果你想短期内捞一笔就走，或者面临很大的资金压力，伊拉克也门苏丹都等着大家。

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