穷人养牛创业故事,三起两落,吃得苦中苦方为人上人

穷人养牛创业故事,三起两落,吃得苦中苦方为人上人

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牛根生如何成功

牛根生如何成功

牛根生生平:[与其他人相比,牛根生是幸运的,但又是不幸的。牛根生是个苦孩子。出生不久,因为家穷,父母便以50元的价格,把他卖给了一个牛姓人家。牛姓父亲的职业是养牛。从此,他便与牛结下了不解之缘。父子两代人合起来,从事乳业整整65年。在这个家里,参加过抗美援朝的父亲,给了他荣耀;当过国民党高官姨太太的母亲,给了他教育;而曾经挨饿、受冻的艰苦生活则给了他磨炼。他性格中的种种特质,诸如刚强、坚毅、独立、洞察入微、逆向思维、离经叛道、打破规则、不屈不挠、敢于冒险等等,无不与这种成长环境有着千丝万缕的联系。

1978年,20岁的牛根生来到内蒙古最大的乳品公司伊利,从一名洗瓶工一直做到二把手。1999年,事业蒸蒸日上的他遭到董事会免职。41岁牛根生迎来了人生的“困惑之年”。经过激烈思想斗争后,牛根生决定重操旧业。回忆创业的艰难,牛根生不无感慨。当时蒙牛面临的是“三无状态”:一无奶源,二无工厂,三无市场。他创造性地提出了“先建市场,后建工厂”的战略。在此期间,他的团队盘活7.8亿元资产,使自治区内外的8个奶企走出濒临破产的窘境,同时也使一大批员工摆脱了下岗失业的命运。

创出品牌后,其经营战略又由虚转实,建起“全球样板工厂”,奉行“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”的质量理念,创造性地在牛奶生产上采取了“一净一稠”两项举措(一净:在中国首创“奶车桑拿浴车间”;一稠:在100%纯奶的基础上又去除一定比例的水分),成为中国乳界惟一一个年年保持“三位数”增长的企业,从1999年到2003年短短5年时间里,蒙牛主营业务收入在全国乳制品企业中的排名由第1116位攀升至第2位。2004年,日收奶量4500多吨,年收奶量150万吨,2004年发放奶款30多亿元。

在企业经营方面,牛根生信奉的理念是“小胜凭智,大胜靠德”。他解释说:“股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意义的‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正‘可持续的事业’。”

6年间,蒙牛让西部不少县市的奶牛头数增加了10倍。这片土地上传诵着这样的民谣:“一家一户一头牛,老婆孩子热炕头;一家一户两头牛,生活吃穿不用愁;一家一户三头牛,三年五年盖洋楼;一家一户一群牛,比蒙牛的老牛还要牛!”]

这是一户在外人看来非常殷实的家庭。男主人令人尊敬并有着“亿万富翁”的名号,他是一家在香港上市的公司的董事长,这几年鸿运不断,1999年开始创业,现在他创立的“蒙牛”品牌全国知名,一年有着数十亿的销售收入,男主人也随之声名远播,他曾经跟随国家领导人参加过APEC会议,在内蒙当地无人不晓。女主人多年前就离职在家,打理家务,相夫教子。有两个孩子,儿子在英国读书,女儿在北京上大学。

这家人住在呼和浩特市郊区和林县的一个小区里,房子是栋1000多平方米的别墅,很气派。打开别墅的大门,男主人牛根生正坐在一楼会客室里。如往常一样,他说话声音洪亮,并伴有丰富的肢体语言,脸上挂着人们熟悉的笑容。

自从2004年年底牛根生宣布了把自己的全部股份捐献出来,成立老牛基金会之后,在这栋房子里,先后有好几批来自全国的记者来探访,人们试图找到答案:别墅的主人为什么要做出这种“前无古人”的举动。

谣言

也许正应验了那句老话,树大招风。2004年年底,就在牛根生紧锣密鼓地操办着老牛基金会的时候,民间却传出了关于牛根生的种种传言。一则是关于牛根生得了癌症,2005年1月21日晚,在从机场到呼和浩特市区的路上,出租车司机语气非常肯定地告诉记者,“牛根生到了癌症晚期。”这个传闻记者在北京也有耳闻,有人甚至把牛根生得癌症的传言和老牛基金会联系起来,揣测他捐赠是为了安排自己的“身后事”。

“癌症了?晚期了?这些都是谣言。你看我不是好好的吗?(大笑)做富人不好,人们希望听到富人的消息不是得了癌症就是进了监狱,这是中国社会的传统,人们习惯戴着仇富的有色眼镜。不过,换个角度想一想,我也很‘感谢’那些人,我觉得这是社会对我最大的关心和承认,假如人家给我编造了偷税漏税或者作风有问题,下次跟人一见面,人家嘴里不问心里也在犯嘀咕,这家伙还在偷税漏税吗?还在玩女人吗?但健康问题不一样,大家一看你没事就没人犯嘀咕了。”47岁的牛根生看起来气色红润,身体也不错。就在这个采访结束后,应摄影师的要求,牛根生和记者在别墅的活动室里打了一会儿台球和乒乓球,并随后在小区里的溜冰场溜了一会儿冰。

而关于牛根生的另一则传言是郑俊怀出事是因为海外投行逼着牛根生进行行业整合,伊利为了迎战蒙牛被迫加紧MBO的步伐,当家人郑俊怀甚至不惜挪用巨额公款。

自从六年前从伊利出来创办了蒙牛之后,不管牛根生愿不愿意,他总是被做为话题的另一个主角出现在伊利和蒙牛两者间的语境里。

“说蒙牛上市后携巨资要和伊利走到一起,这是把2000年的话拿到这个时候说,是一个误导;说老郑出事是因为摩根斯坦利投资蒙牛,要业绩,逼得老郑没有办法,这也是一个误导。老郑做MBO的时间网上写的是2000年、2001年,而摩根斯坦利第一次和我们见面的时间是2002年9月份,那时候摩根和伊利还不知道谁要做什么事呢。”媒体关于这件事情的报道出来后,蒙牛很快做出了回应。

“我跟他相处了16年,我觉得他干不出这种事情。他免了我的职务,我离开伊利的时候,他很动情,掉着眼泪对我说‘你出去办企业我不担心你的能力,但你比我小八岁,年轻气盛,性格外露,我就怕你违规。’现在我出来以后,老是想着大哥的话,他告诫过我,我不相信他会做那样的事情。”在提到伊利和郑俊怀的时候,牛根生言语显得格外谨慎,“至于我离开伊利六年的时间在伊利发生了什么事,我不清楚。”牛根生补充说。

在牛根生别墅2楼的一个房间里,还摆放着他从伊利带回来的一套茶具。显然,无言的茶具隐喻着主人的某种情绪。

散财

2003年圣诞节,牛根生正在和一干人等讨论蒙牛上市的事情,会后他突然把律师叫到一边,告诉律师自己要把蒙牛的股份捐献出来,原则是“不能继承,下代人不能享用”,让律师去做一个方案出来。律师听后非常激动,说“这哪能,怎么能做这种事情?是在开玩笑吧。”出于可以理解的原因,牛根生的妻子申淑香知道这个消息后,也和律师一样感到不可理解:“当时挺震惊的。以前穷,什么也没有,好不容易到现在了,却什么都不给孩子留,全捐出来了。”这个消息也很快在牛根生的周围扩散开来,儿女、同事、亲友、政府官员……

“我有一个特点,过去我做出什么决定,虽然大家当时不理解,但后来证明是正确的;另外,你看毛泽东、周恩来、邓小平这些伟大的人物,都是支配过几万亿、几十万亿财富的,但是这些人死的时候一分钱也没拿走,所谓生带不来死带不走,这我看得很清楚,从无到有,再从有到无,任何人都少不了这一步。”牛根生向那些不理解自己动机的人解释自己所作所为的原因。

最不好做的是家人的工作,一般人在情理上都一下子难以接受。牛根生跟妻子讲,当初两个人结婚的时候一无所有,后来创业的资金是卖了两个人的伊利股票,加上存款共一百七八十万,这些年吃的、用的和各种收入,早就把那些资金“赚”回来了。牛根生的妻子十几年前就在家打理家务,性格上属于那种夫唱妇随的女人,知道丈夫“爱企业如命,就随了他”。夫妻俩商量觉得不能留给子女太多财富,那会“坏了他们”,“我活着的时候他们的生活不会有太大的问题,我离开了人世,他生活有问题了,是他自己的事情”,最终家人都同意放弃股份的继承,一家人分别在法律文书上签了字,同意捐献出牛根生持有的全部蒙牛股份。

老牛基金会具体操作分为两步:第一步,在牛根生有生之年,股权分红的51%放入基金会,49%留作家庭生活所需,至于他在蒙牛持有的全部股份不到10%股份的话语权,谁接任董事长,表决权就转交给谁;第二步,在自己天年之后,股份全部捐给“老牛基金会”,家人只可领取不低于北京、上海、广州三地平均工资的月生活费。

2004年12月,老牛基金会在呼和浩特注册。成员除牛根生之外,还有政府官员、蒙牛中层领导等共60多人,在三年之内,其他机构和个人只能向基金会提供最多1元人民币的资金。目前主要资金是牛根生2003年股红的51%,大概有300多万元人民币。

对于牛根生这种“惊世骇俗”的散财行为,人们试图从他以前的行为中找到答案,这其中流传比较广的故事是这样的:在伊利任职期间,公司给他钱让他买一部好车,但他却买了五辆,让部下一人一辆;他还多次把自己的年薪分给部下,他曾将自己的108万元年薪分给了大家,而自己在蒙牛的分红也大部分用作奖励员工和经销商;2002年初,蒙牛很多上层领导都坐上了“奔驰”车,而牛根生却只坐“奥迪”。地方政府以贡献突出的名义奖他一辆100多万元的“凌志”车,他马上转手送给了副董事长……

牛根生也愿意经常提到自己的这些散财故事,他说自己坚守“财散人聚,财聚人散”的哲学,“舍得,舍得,舍了就有得。如果你有一个亿放在家里,迟早会被人偷,但如果放在朋友家里,一人一块钱,根本丢不了。”1999年从伊利出来创业时,在一无奶源二无工厂三无市场的情况下,“没有过去的散财,也不可能在那么短的时间里聚集到三四百名有15年以上经验的乳业专门人才,取得现在的成绩。”牛根生据此来印证自己散财的善报。

“共产理想”

中国经济这些年的快速发展,成就了很多人,牛根生就是其中的一个传奇。苦孩子牛根生小时候因为家里穷被卖到了一户牛姓人家,当2004年6月蒙牛乳业在香港上市的时候,牛根生身价1.35亿美元,《福布斯》中国富豪排行榜里把他排在第107位。不过,牛根生说那是“纸上财富”,因为股票目前并不能套现,而且股价也随时在变化中。

牛根生目前的收入除了每年五六十万的年薪外,还有四五百万的分红,不过,分红的51%从此以后要捐入基金会了。牛根生一家现在住的这栋别墅是贷款买的,实际上也是作为摩根等股东的会所,平时牛根生一家人住在这里,召开股东大会的时候,这里就成了客房。这栋别墅基本上是开放的,会客、高层开会、办公都在这里,牛的秘书也经常在这里办公。

这位“亿万富翁”对自己生活的要求很低,牛根生吃饭很简单,常常是面条、馒头凑合了事,最近晚上常和副董事长打打乒乓球,早上起来则在小区内的河里滑一会儿冰。

牛根生生活的种种细节似乎向外人表明,这是一个对物质要求不高的人。不过,在中国当个富人并不轻松,即使牛根生这般,也饱受“仇富”舆论的压力。除此之外,就像大多数名声在外的富人一样,牛根生也有财富安全的压力。

“我既做过穷人,也当过六个月的纸上富翁,我感觉还不如回到穷人。这两天我发现老婆孩子都比以前快乐,同学交往也真实了,朋友之间跟他们交往也真实了。以前老感觉和别人的交往都是虚假的。家庭成员再也不用承担纸上富翁的压力了,如果有人绑架,知道现在我没有钱,也就没有绑架的价值了。”牛根生坦言无钱一身轻的快乐。

但散财不仅仅是为此,老牛基金会其实寄托着牛根生更大的梦想。他说自己的捐赠是一种“共产主义”,“共产是我的理想,跟大家分享成绩、成果和收益的时候是最快乐的。这样可以让企业活得更长,一百年后大家还能想起我老牛——蒙牛的创始人。我希望蒙牛能活得长一些,以后我儿子的孙子,人家会说这是蒙牛创始人的第几代,要是赶上有一个混蛋儿子,他把钱花完了,轮不到孙子就没有了,这就没什么价值了。”牛根生的设计是,把老牛基金会所积累的基金用于奖励对蒙牛发展有贡献的人员,同时也作为未来董事长的一个支配权,牛根生希望基金会能成为蒙牛成为百年老店的一个助力剂。在牛根生百年之后,老牛基金会将自动更名为牛根生基金会。

出于社会舆论、财富安全和企业的长久之道等诸因素考虑,牛根生做出了“共产”的安排——这其中隐藏着一个商人的近忧远虑。

这情形让人想起180多年前的一个英国人罗伯特·欧文,他当时的身份和牛根生一样,是一家2000多人的大纱厂的股东兼总经理。欧文企图发现一种方法,既有利于工人又有利于企业主,他采取了缩短工时、提高工资、改善住宿条件等办法,果然有效,工人的福利改善了,股东也获得了更高的回报。当然,欧文的理想并不在一个企业身上,他梦想着建立一种新的社会制度。1825年,欧文在美国印第安纳州新哈姆尼买下三万英亩土地,建设起“共产主义公社”。接着他又在纽约州、俄亥俄州和印第安纳州其他地方,建立了十八个公社。但三年后,罗伯特·欧文的共产理想彻底破灭了。

和欧文一样的是,牛根生也为员工修建了漂亮的小区,员工的待遇和股东的回报都有了很大的改善。和欧文不一样的是,牛根生“共产”的目的并不是想改造一个社会,只是希望建立一种能使自己的名字和一个品牌不朽的制度。

穷人是怎样利用富人给他的牛的

穷人是怎样利用富人给他的牛的

穷人是怎样利用富人给他的牛的

穷人不可能利用富人,因为穷人是在富人脚底下的,再说富人一般也不会养牛

聪明的会养起来种田,奶牛的话会产奶,再聪明的会卖掉,用卖的钱做生意,笨的会吃掉,或卖了过一段衣食无忧的生活

富人是怎样沦落为穷人的

例子太多、类型太多数不胜数。沦落容易,向上爬难。古代最大的“富人”皇帝可以“家”天下,如今安在?万里长城今犹在,不见当年秦始皇。家道沦落,没落贵族,不过是沦落的不同反映而已。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。如今安在?朱元璋发达以后,朱家皇族产业无数。多么风光?看看后来是什么下场?中国末代皇帝又是如何沦落入颠沛流离随波逐流的人生?多少人得意时候门庭若市,到门可罗雀,道出几多世态炎凉?

古代尚且是常态,现代更是如此。现代因为经济运行更为快捷,一夜穷光蛋的多了去了。股市可以创造一秒世界首富,也就可以创造一秒穷光蛋。每年破产的有多少?当年亚洲金融风暴,多少富人一夜穷光蛋跳楼。美国上世纪资本主义经济危机,又有多少沦落到等救济粥吃的,多少想不开跳楼的?沦落可以找出一万种具体原因,但根本原因只有一个,私产的不稳定性,它永远意味着,不论当前多么风光,脚下永恒存在着一个深渊,在凝视着私产者。你总会有犯错的时候,总会有虚弱的时候,面对这个深渊,鼓吹个人是多么微不足道,私产是多么软弱无力。看他起高楼,看他宴宾客,看他楼塌了。这就是私产命运。

古语有云:腾蛇乘雾,终为土灰。私产者的个人奋斗,一遍遍地沦落化作灰烬,虚空中只留下命运嘲讽的笑声。

穷人和富人是怎样形成的

穷人,总是在问自己为啥穷,总是在羡慕别人为啥富。富人,总是在问自己怎样富,总是在鞭策自己努力致富。从根本上来说,是心态决定了穷还是富的。

富人送穷人牛的读后感

有个穷人,很穷,一个富人见他可怜,就起了善心,想帮他致富。富人送给他一头牛,嘱他好好开荒,等春天来了撒上种子,秋天就可以远离那个“穷”字了。

穷人满怀希望开始奋斗。可是没过几天,牛要吃草,人要吃饭,日子比过去还难。

穷人就想,不如把牛卖了,买几只羊,先杀一只吃,剩下的还可以生小羊,长大了拿去卖,可以赚更多的钱。

穷人的计划如愿以偿,只是吃了一只羊之后,小羊迟迟没有生下来,日子又艰难了,忍不住又吃了一只。

穷人想:这样下去不得了,不如把羊卖了,买成鸡,鸡生蛋的速度要快一些,鸡蛋立刻可以赚钱,日子立刻可以好转。

穷人的计划又如愿以偿了,但是日子并没有改变,又艰难了,又忍不住杀鸡,终于杀到只剩一只鸡时,穷人的理想彻底崩溃。

他想:致富是无望了,还不如把鸡卖了,打一壶酒,三杯下肚,万事不愁。

很快春天来了,发善心的富人兴致勃勃送种子来,竟然发现穷人正就着咸菜喝酒,

牛早就没有了,房子里依然一贫如洗。富人转身走了。穷人仍然一直穷着。

很多穷人都有过梦想,甚至有过机遇,有过行动,但要坚持到底却很难。

据一个投资家说,他的成功秘诀就是:没钱时,不管再困难,也不要动用投资和积蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清账单。这是个好习惯。

性格形成习惯,习惯决定成功。

越是有故事的人:越沉静简单;

越肤浅单薄的人:越浮躁不安。

强者:不是没有眼泪,而是含着眼泪依然奔跑。人最先衰老的:不是容貌,而是那份不顾一切的闯劲。

富人是怎样富的?

靠自己成功啦~

抓住机会~

发挥自己的才智、能力~

要有可信任的朋友~

做梦肯定是不行的。。。

靠实际行动。。

不要过于心急

要踏踏实实的。

当然每个人“富”的标准不一定一样。。

要有理想、目标、信心~

人的精神意志可是很强大的。。。

为什么穷人拍富人马屁,只富人利用穷人,结果穷人没有好处

看你好欺负

没野心只能一辈子当穷人,看富人是怎样炼就的

呵呵!那是!不过找对路会事半功倍的!每个人成功方式不同!找对自己的最重要!祝你成功

富人是怎样来的?

积累吧--但是主要还是能力方面,财字旁边有个才,表示要想有财必先有才!看完下面文章,应该对你有启发吧:记得战国人,荀况曾说:"做人主的人,是以任用人才为能事的;而匹夫百姓,却是以其能力之大小来衡量才干的。"西晋大臣付子也曾说过:"士大夫分别依从自己的职守而听从上司的命令;诸侯之君依照所分封的国土守而治之;三公汇总全国全地的情况进行计议。这样天子就可以拱手而治理天下了。"在尧的时候,舜管刑罚、契管军事、禹管土木建设、后稷管理土地家业、夔管音乐、锤管理工匠、伯夷管理祭祀、陶当司法官。按具体的办事能力来说,尧赶不上他们其中任一个,而却当了君主,那九个人反都做了他的臣子。这是什么原因???因为尧知道他们九个人各自的长处在哪里,做什么事比较适合,因而分别委任九人各负其责,各司其事。所以九人皆能各胜其任,处理九项事情。尧就在他们事功的基础上,称王于天下。汉高祖说:"在军账中运筹计谋,就可以决定千里外战场上的胜利方面,我不如张良;稳定国家安抚百姓,保障部队粮饷源源不断地供应前线方面,我不如萧何;统帅百万之军,战则必克方面,我不如韩信。这三个人,都是人中的豪杰,我却能驾驭任用他们,这就是我所以能称尊天下的原因。"所以说,知道如何用人的是王者之道,知道如何办事的是为臣之道。这道理就像无形的东西,却是有形万物的主宰;有道之君不做五官所分管之事,却是管理众事之主。英明的君主熟知这些道理,所以能用他人之所长,如同自己的一样。能够使手下人成就功业,在背后支持臣下的作为,不贪臣下的功劳,如此,而能称王于天下了。不通君主之道的人主,什么事都事必躬亲,却不能任用贤才。不能用贤才,所以贤人就不靠近他,这样,国家就处于危险之中了。如果想成就大的事业,就一定要通晓类似于此的道理,这也就是为什么日本人把"三国"做为经商必读之书的原因。是通过读"三国"而学会怎样为人主的道理了。资本家之所以取得成功,是因为他们没有很高的文凭,从而知到自己的短处,并不亲自去做事,而是寻找能人,替他们做事,驾驭能人,在能人的基础上而成就事业。资本家之所以成功,是因为他们的无能。但就因此,他们反而能够成功,而天下再能干的能人,也只能是他们的手下。做人主的道理。这个技术是我们古人所总结的。谁能使用此一技术,谁就能成就大的事业。怎么样才能使用此一技术?这个社会不是人人都能使用它的。为什么许多资本家,而且大多数白手起家的资本家都是没有什么高级文凭的人?因为,他们没有高级文凭,他们知道自已没有依靠专门技术成名的能力,所以,对名没有强烈的欲望,如此才能容得了比自已强的人,才能在背后支持人才成就事业,从而在此基础上成就自已的更大的事业。他们对名反而是非常淡泊的。他们在创业时,都经过了资金积累的过程。资金积累的过程是非常坚难的过程,在这过程中,吃了无数的苦,有失败、有成功。对人性有了一个透彻的认识,在此过程中逐渐地,把钱看的非常淡泊了。虚荣心也基本上没有了。他们由于虚荣心、显示心、名利之心都已经比一般人较为淡泊了,如此才能识别人才了!对管理者来说能识别人才使用人才是非常重要的。对于人才,我们古人早就论证的很清楚了。所谓人才,就是哪些有自遵心的,有主见的人,他们不会放弃原则迎合其他人的。此谓君子。而对主上特别好,迎合主上的爱好,见什么人说什么话的人,不过是小人罢了。此是我们古人所总结出来的道理。纵观中国古代的历史,大多数王朝的腐败没落,都是因为君王被小人所包围而造成的。因为君王亲近小人,如此君子就要远离而去了,一般的臣子就会感觉受到伤害。为什么人会亲近小人,正所谓"忠言逆耳"吧。也是因为作人主的人自心的问题,因为他们的虚容心、显示心、名利心较重是一个主要的原因吧。所以,古之国家,在创业这一代,比较强盛,而下一代是一代不如一代。主要是因为没有吃苦,其虚容心、显示心、名利心等等私心强盛所造成的。而文凭越高的人,其名利心越强,他们是不能容忍别人取得比他大的成就的,如此,他们永远只能是被人使用的人才。由于,其私心强盛,使自已看不清真象,没有了判断能力,一切以个人为主,谁对我好,谁就是好人。如此是不可能做人主的。做人主的人,是不能有特别突出的亲信的,因为,有了亲信,就会远离其他人,就会使其他人产生怨恨的。有主见的人,才是可以信赖的人。怎样才能达到这一步?只有提高自已,就是把自已的虚荣心、显示心、名利心等等私心,对某些事物的执着心去掉,去掉一点,你就会上升一点。如果,能够对好话、坏话都不放在心上,你就能够置身于外,分辩君子、小人了。谍想一个虑荣心强烈的人么可能分辩真假以君子

穷人是怎样练成的?

穷人富人从某种程度上来说:这个划分人与人有钱没钱,从而分化出等级制度!另一个角度来说:穷人富人其资金的多少也反映出富人比穷人聪明勤奋,不是那一个家族刚出现就是富裕的,都是靠自己的智慧,汗水,一点点的积累起来

蒙牛创始人牛根生:三起两落,吃得苦中苦方为人上人

蒙牛创始人牛根生:三起两落,吃得苦中苦方为人上人

简介:

牛根生,男,企业家、慈善家,1958年生,内蒙古蒙牛乳业集团创始人,老牛基金会创始人、名誉会长,“全球捐股第一人”。1999年离开伊利并创立蒙牛,后用短短8年时间,使蒙牛成为全球液态奶冠军、中国乳业总冠军。2002年中国十大创业风云人物之一。

每个成功人士背后都有些鲜为人知的故事,“吃得苦中苦方为人上人”就是对牛根生的经历很好的诠释了。

三起两落之第一起

养牛工人,转身变为伊利副总裁

牛根生,男,1958年出生,内蒙古人。

他出生不久,家里因生活所迫,被亲生父母以50元卖给他人,由养父母抚养成人。

14岁的时候,养母去世。

1978年,养父也不在了,年满20岁的牛根生,开始参加工作。

子承父业,成为一名呼和浩特大黑河牛奶厂养牛工人。

5年后进入回民奶食品厂,也就是伊利的前身,从洗瓶工干起。

穷人的孩子早当家,牛根生每天第一个来,最后一个走,哪怕天天重复着同一个刷奶瓶的动作,也毫无怨言。

群众的眼睛是雪亮的,领导的眼睛更是如此,半年后,牛根生被提拔为测评组组长。

后来,厂里搞承包制,牛根生又是第一个冲喊上去承包了一间加工车间。

此后,靠着苦干加蛮干,车间当年扭亏为盈,牛根生被破格提拔为销售经理。

尽管晋升高位,但到了30岁而立之年的牛根生,深怕自己跟不上这个时代、升职受学历限制,于是他选择了自考,工商企业管理专业。

1992年拿到自考的本科学历,加上工作上的优异表现,于同年,40岁的牛根生升任伊利集团生产经营副总裁。

在伊利工作十多年,牛根生从基层做到集团副总裁,公司80%以上的营业额,来自他主管的事业部,他凭借卓越的领导和销售才能在员工中建立起巨大威信。

三起两落之第一落:

被伊利扫地出门

1998年,在伊利副总裁的高位上坐了多年的牛根生,突然感觉到了不对劲。

自己在使用资源方面开始遇到了某种不顺畅,哪怕只是调动很小一部分的资金,也有众多部门来施加阻挠。

最极端的时候,连买把扫帚都要打报告审批。

牛根生找到董事长郑俊怀反映问题,没想到问题没有得到解决,处境还越来越恶劣。

意识到自己与董事长之间的矛盾越来越大,牛根生决定辞职,前两次,郑俊怀都说了一些挽留的话,直至第三次,郑俊怀答应了。

一山不能容二虎,就这样败走伊利,牛根生感到万念俱灰。

三起两落之第二起

重头再来,创办蒙牛

离开了伊利,已经40岁的牛根生决定回到北京大学进修。

他利用这段时间重新审视了自己在伊利16年的各种经验和教训,“蒙牛王朝”的宏伟蓝图在心底逐渐酝酿成熟。

1999年,牛根生创办蒙牛乳业(集团)股份有限公司,注册资本金100万。

蒙牛一成立,许多在伊利工作的老部下一批批地投奔而来,总计有几百人。

他们一起找到牛根生,希望牛根生带领他们重闯出一条新路。除了伊利人事和财务的负责人,伊利各个事业部的头头都到了牛根生这里。

就是这样,尽管蒙牛创办初期,没市场、没奶源、没设备,但却有三百多名技术人才追随,一起打江山。

尽管受到前东家伊利的打压,牛根生仍屡出奇招,带领着蒙牛在夹缝中求生存,求突破。

先是提出广告语“向伊利学习,为民族工业争气,争创内蒙古乳业第二品牌!”,使消费者通过伊利知道蒙牛,也记住了蒙牛是内蒙乳业的第二品牌。

然后用了3年的时间,把蒙牛打造成“中国驰名商标”和“中国名牌产品”。并以3.1亿的价格拿下了央视“标王”,且赞助了第一届超女比赛。蒙牛因此被称为中国成长最快的企业。

2003年,借助神舟五号载人航天飞行的成功,蒙牛以“举起你的右手,为中国喝彩!”为口号,让全国人民记住了这个“航天员专用牛奶”。

2004年6月,蒙牛集团在香港主板成功挂牌上市,共发行3.5亿股。同年,牛根生宣布捐出全部个人股份设立“老牛专项基金”,成为“中国捐股第一人”。

2005年之后,蒙牛的销售额和市场占有率超过伊利成为全国第一。

牛根生只用了几年的时间,把蒙牛从行业千名之外,做到全球液态奶冠军,缔造了令世人敬畏的“蒙牛速度”!

三起两落之第二落:

三聚氰胺留污点,辞去董事长职务

2008年,三聚氰胺事件爆发,除了三鹿奶粉,连带伊利、蒙牛、光明、圣元及雅士利在内的多个厂家的奶粉都检出三聚氰胺。

“毒奶”事件令蒙牛当年业绩巨亏9.486亿元,牛根生10年来建立的“公益”正面形象也一并倒塌。

2011年,牛根生辞去董事长职务,由中粮集团接管蒙牛,计划将大部分时间投入慈善工作,逐渐淡出商界。

三起两落之第三起:

重出江湖,公开亮相

2016年,58岁的牛根生重出江湖,以战略及发展委员会成员身份重回蒙牛。

时隔一年,牛根生再次公开亮相,成为西藏水资源的战略顾问,目的是把优质的产品做出品牌,为西藏发展做贡献。

牛根生从身价50元,到身价过十亿,我认为他的成功离不开三点:坚忍、努力、不断学习。

在成功的时候他继续深造,提升学历;在失意的时候他选择进修,沉淀自身。最终成就一次又一次的奇迹。

经典语录:

1.小胜凭智,大胜靠德。

2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。

3.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。

4.让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。

5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

6.一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业

7.好心态才有好状态。

8.帮助别人,但不伤害别人。

9.想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。

10.从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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