全球最先进的养牛场?你知道美国农民的生活是什么样子的吗可以讲讲吗
大家好,关于全球最先进的养牛场很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于你知道美国农民的生活是什么样子的吗可以讲讲吗的知识,希望对各位有所帮助!
你知道美国农民的生活是什么样子的吗可以讲讲吗
在大多数人的印象中,农民代表的都是中下层,是非常辛苦的一个阶层,那么作为世界上最大的农业出口国,美国农民的生活是怎么样的?其实在美国没有农民这个称呼,只有农场主,他们只占据了美国2%的人口,却供应了整个美国的粮食消耗,而且还让美国成为全球最大的粮食出口国。根据统计,美国农业资产超过九千亿美元,年产值高达一万亿美元。那么是什么让美国农民这么的富有,他们是怎么生产农产品的呢?
首先美国的地理位置非常的优越,有着大量的平原,气候也非常适宜发展农业,而且美国实行土地私有制,根据相关数据统计,大多数美国农民的土地都超过3000亩,这么多土地他们是怎么耕种的呢?美国机械化普及率非常的高,他们的农机大都是从银行贷款,一台拖拉机可能就要十几万美元。但是却很少雇佣工人,这是因为美国的人工非常的贵,他们只有在农忙的时候才会雇佣几个劳动力,然后自己的妻子、孩子甚至是父母都会跟着劳动。因为机械化的大量普及,在美国种地很少有地方能够用到劳动力,常常一个数万亩的大农场,只需要一个家庭,再加上农忙时雇佣的几个工人就可以忙完。
而且美国农场很少有单独只搞种植的,他们也会养牛羊等家畜,有的还会开工场,比如有的农场里。就建造有专门的养牛场,你可能以为这样的养牛场最多也就几十头牛,其实美国的养牛场最少也是中等规模的,很少有1000头以下的养牛场,而且都非常的先进。一个饲养上万头牛的饲养场只需要大约十几名工人,从饲料搅拌到牛粪的清理以及给牛洗澡等,都是有电脑控制或者是机械操作。农场里可以种植一些牧草,节省饲料的开支,而且政府方面会有补贴,养殖场里的牛粪则是可以让农场里的土地更加的肥沃。那么住在乡下的美国农民的居住条件怎么样?说起来让人非常的羡慕,他们常常在自己的农场里建造一栋自己喜欢的房子,通常都超过1000平方米,四周的环境非常优美。而在美国的城乡差距很小,但是农场之间的竞争也是非常的残酷,一旦破产,结局都会很凄惨。
唐百集团属于什么性质
唐百集团是唐山百货大楼的简称,属于国营企业
唐山百货大楼集团是河北商贸龙型企业,始建于1984年,2002年3月完成产权制度改革,成为大多数职工持股的股份制企业。集团下设10个分公司,8个子公司,2个专业总公司,1个物流公司。经营面积30万平方米,经营25万种商品,企业总资产12亿元。2009年实现销售40亿元,同比增长25%。
集团简介
自2000年开始,企业不断拓宽经营领域,加快发展步伐,由单一零售业态发展成为集高端百货、大众百货、大型综合超市、电器专业连锁等多业态、大规模的经营格局。2000年利用被兼并企业的闲置资产兴建了以超市、百货综合经营为主的八方购物广场;2003年改建了原唐山百货公司一号楼,组建了以大众品牌、百姓价位为特色的东方购物广场;2004年对原唐山市新区商业大厦进行了扩建装修,组建了适合县域消费特色的北方购物广场;2005年组建了电器总公司,实施统购分销、专业连锁的经营模
唐山百货大楼
式,以占市区家电市场60%市场份额,确立了唐山家电市场的强势地位;2007年投资开发了3.7万平方米的凤凰购物广场,被省商业联合会授予“河北高端精品第一
店”。2008年又分别以合资控股的方式组建了志方购物有限责任公司,成为开平区规模最大的零售商场;以租赁的形式开发了人民购物广场,2009年完成超级商场及八方四层扩建改造工程,新开办了企新购物广场、南湖购物广场两大万米以上卖场,新增营业面积7万㎡。完成了市区的战略布局。目前,集团公司形成了西有八方、凤凰,东有东购、企购、志方,北有北购、人民,南有南湖购物,中有条式楼和超级商场,商业网络遍布全市的经营格局,整合了唐山商业的半壁江山。
企业的强势发展,推动了经济效益和社会效益同步提升,连续十几年保持全国零售百强企业,2006年被省政府命名为商贸龙型企业。连续十几年保持了省市级文明单位称号,荣获全国“五一”劳动奖状、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“中国商业名牌企业”等国家、省、市级荣誉称号几百项。
2董事长简介
唐山百货大楼集团董事长、总裁兼党委书记解仁义,中共党员,高级职业经理人,现任,唐山市人大常委会委员,中国百货商业协会副会长。他自1993年担任企业党政主要领导以来,把全部身心投入到企业的改革与发展中,连续兼并11个亏损企业,接收了4000多名员工,承担了两个多亿的负债。在他的领导下,通过大刀阔斧的资源整合,改造提升传统百货业态,实施品牌化经营,引入现代主流业态,着力发展大规模、多业态、综合经营的运营模式,不仅逐步扭转了被兼并企业的亏损局面,而且妥善安置了所有被兼并企业几千名员工再就业,为维护社会稳定做出了突出贡献。2002年企业成功实现了产权制度改革。改制七年来,企业经济效益连年大幅攀升,连续多年销售、利润、利税三项主要经济指标在全省贸易系统名列前茅,企业由一个单体经营的普通商场发展成为拥有12个万米以上大卖场,营业面积40万平米,集百货、超市、电器、餐饮于一体的大型商贸集团,连续十几年稳居全国零售百强企业之列,成为唐山乃至河北省商贸企业的龙头。2009年实现销售40亿元,上缴国家税金和企业实现利润双双突破亿元大关。企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国贸易系统先进集体等几百项荣誉称号。解仁义本人也先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、全国商业服务业十大杰出人物等多项荣誉称号。曾连续当选第九届、十届全国人大代表。
3董事长致辞
唐百大集团历经二十多年的创业发展,以勃勃雄姿屹立在凤凰城,成为唐山乃至河北商贸的龙头和旗帜。辉煌的发展历史,映照出唐百人自强不息的闪光足迹,展示了商海弄潮的风采,升华了“团结、严谨、创新、奋进”的企业精神。
历史开新元,任重而道远。我们将牢牢把握“抓创新机遇,实现新跨越,推进大发展”这个永恒主题,不断提高自主创新能力,驾驭市场能力和科学发展能力。在塑造现代企业形象,争创全国一流名店的征程上,坚持文明经商、诚信经营,以良好的商德、商誉取信于消费者,取信于供应商。继续实施品牌发展战略,充分发挥规模大、功能全、信誉好、实力强的优势,倾力创造品牌经营特色,不断增强核心竞争力和企业发展后劲。不断推进管理机制的创新,创造和谐经营环境,把唐百大集团建成外有竞争力,内有凝聚力,充满活力的现代化企业。热忱欢迎各界朋友与我们精诚合作,共闯市场,实现双赢。
4所获荣誉
25年来我们获得过400多项奖杯奖牌奖励
所获荣誉
国家级奖励(部分)
全国“五一”劳动奖状?
中国零售业百强企业
中国商业名牌企业
全国精神文明建设工作先进单位
全国模范职工之家
全国商业服务业先进企业
商业文化建设贡献奖
全国职业道德建设先进单位
省级奖励(部分)
河北省百强企业
河北省文明单位
河北省诚信示范单位
河北省消费者信得过单位
河北省诚信企业
河北省最具竞争力企业
引领文明服务奥运示范单位
河北省守合同重信用企业
5企业文化
企业精神:团结、严谨、创新、奋进
企业理念:顾客满意是我们永恒的追求
6发展战略
持续稳健的发展能力使唐百大集团不断急积蓄做大做强的能量,在激烈的市场竞争中掌握了生存和发展的主动权。到2013年,销售目标100亿元,门店50个,资产达到20亿元。
7唐山百货大楼集团子(总)公司编辑
八方购物广场
凤凰购物广场
人民购物广场
启新购物广场
东方购物广场
志明购物广场
南湖购物广场
超级商场
电器总公司
钟表总公司
银河物流公司
财盛典当行
林西购物广场
8唐山百货大楼集团分公司
百货分公司
休闲分公司
女装分公司
男装分公司
鞋帽分公司
食品分公司
羽绒分公司
黄金分公司
针纺分公司
百货批发公司
伊利集团核心竞争力是什么
伊利集团核心竞争力是“企业文化”
一个公司的核心是他的企业文化,竞争力也是他的企业文化,一个企业有自己的文化就像一颗大树有自己的树根一样,稳重而扎实,挺拔而苍躂,企业员工有对其的向心力,会使得企业这个大团体在社会上更加有凝聚力和向心力。
伊利的企业文化(内容比较多)
【价值】
◆伊利愿景:引领中国乳业打造世界品牌
◆伊利使命:不断创新追求人类健康生活
◆伊利核心价值观
Health——健康兴旺基业长青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)
【风格】
◆伊利企业风格
Active——积极主动,勤勉进取
进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)
◆伊利风格三字经:
勤进取、齐协作
讲务实、求高效
共敬业、重严谨
【战略】
◆伊利核心经营思想
1、客户至上
消费者是伊利的衣食父母
社会是伊利生存发展的平台
股东是伊利事业的坚实后盾
合作者是伊利的事业伙伴
员工是伊利基业长青的根本保障
2、品质为本
奉献“精良品质”,共享健康生活
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆伊利战略定位
专注乳业,做乳品专家
立足中国,放眼世界
◆伊利发展观
做长青企业
先做强,再做大
创新铸就成功
学习赢得明天
◆伊利市场竞争观
“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题
【管理】
◆管理思想
精确管理:规范、精确、严格、高效
管理到方方面面精确到每个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
“二基点”:既要用人之力,更要用人之智
“三部曲”:信任、约束、成长
◆产品理念
伊利向消费者奉献“精良产品”
精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性
◆品牌理念
1、品牌就是价值
2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)
3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌
4、伊利品牌建设法则:
一个中心:伊利品牌精髓——帮你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广
三大纪律:坚守诚信、确保质量、形象一致
四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆服务理念
行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者
诚心、贴心、细心、耐心、舒心
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
【行为】
◆管理者职业规范
1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行
2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力
3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆员工职业规范
1、道德品质
伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事
欲出好产品,先塑好人品
伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭
2、人际交往
“十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点
倾听多一点,空话少一点
赞美多一点,猜疑少一点
度量大一点,脾气小一点
承诺慢一点,行动快一点
自省多一点,指责少一点
3、人生哲学
⑴一颗感恩的心:当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;
⑵命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;
⑶物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;
⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。
4、工作作风
停止一切空谈
马上采取行动
做好每一细节
信赖你的团队
不断重塑自我
【人才观】
伊利人力资源管理“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;
伊利人力资源管理“二基点”:既要用人之力,更要用人之智;
伊利人力资源管理“三部曲”:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。
选人:以德为先,以才为上
用人:汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下
育人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人
绩效考核:以绩论效,公平透明
薪酬激励:以岗定薪,激发潜能
伊利理念
◆伊利企业风格
Active——积极主动,勤勉进取
进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)
◆伊利风格三字经:
勤进取、齐协作
讲务实、求高效
共敬业、重严谨
◆伊利核心经营思想
1、客户至上
消费者是伊利的衣食父母
社会是伊利生存发展的平台
股东是伊利事业的坚实后盾
合作者是伊利的事业伙伴
员工是伊利基业长青的根本保障
2、品质为本
奉献“精良品质”,共享健康生活
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆伊利战略定位
专注乳业,做乳品专家
立足中国,放眼世界
◆伊利发展观
做长青企业
先做强,再做大
创新铸就成功
学习赢得明天
◆伊利市场竞争观
“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题
伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌
伊利使命不断创新追求人类健康生活
伊利核心价值观
Health——健康兴旺基业长青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)
◆管理思想
精确管理:规范、精确、严格、高效
管理到方方面面精确到每个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
“二基点”:既要用人之力,更要用人之智
“三部曲”:信任、约束、成长
◆产品理念
伊利向消费者奉献“精良产品”
精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性
◆品牌理念
1、品牌就是价值
2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)
3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌
4、伊利品牌建设法则:
一个中心:伊利品牌精髓——帮你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广
三大纪律:坚守诚信、确保质量、形象一致
四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆服务理念
行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者
诚心、贴心、细心、耐心、舒心
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
◆管理者职业规范
1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行
2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力
3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆员工职业规范
1、道德品质
伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事
欲出好产品,先塑好人品
伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭
2、人际交往
“十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点
倾听多一点,空话少一点
赞美多一点,猜疑少一点
度量大一点,脾气小一点
承诺慢一点,行动快一点
自省多一点,指责少一点
3、人生哲学
⑴一颗感恩的心:当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;
⑵命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;
⑶物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;
⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。
4、工作作风
停止一切空谈
马上采取行动
做好每一细节
信赖你的团队
不断重塑自我
总结而言,伊利的团队如果没有企业文化的存在,就像是团队没有领导核心一样,战斗力自然不足。
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