养牛雇工协议赚钱吗？-菲力牛肉网

养牛雇工协议赚钱吗？

其实养牛雇工协议的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解现在辞职回乡养牛，赚钱吗？，因此呢，今天小编就来为大家分享养牛雇工协议的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

农民工干什么最挣钱？

农民工进城搞民居装修最挣钱，如果说包工包料的话，料钱只三分之一，工钱全装农民工腰包。我给外墙做保温层找的是一个30多岁的女工头，她开着奥迪a8，两个小工开拉材料的小卡车。包工包料80元一平米。她一天做了两家，毛收入(材料费在内)一万多。

现在辞职回乡养牛，赚钱吗？

养殖业赚钱不赚钱关建要勤快，这是个卖力气的活，还得有心，养牛虽然简单是个粗活，但你防疫工作必须到位，平时要仔细观察牛的动态变化;进食情况、粪便有何异样(色、味、干湿)，还有毛色等等。

养牛投资比较大，你辞职创业事业心肯定是有的，从小做起，事事必躬！就先养十五头肉牛开始吧。十万元建一场地，在农村细致一点就够了，十五头牛仔每头按5500左右就是将近八万，二万建一个畜草池连卖设备足矣。总共有二十万多点就成了，十五头牛你一个人平时能照看过来的，乡下青草多得是，割草打料没多大问题，种几亩地给牛的细料就不用买了，秋季寻二壮劳力备下过冬青饲料，也就在一个月内把青料池弄满了。这样投资就大大的减少了，每头牛除去防疫用药，电费水费，剩下的就是纯利润了，每头1300多斤每斤18元算，能赚到1.5万，你要是能做到这种程度就可以了。大多数人用工多建设投资大，每头利润能上六七千就不错了。养殖奶牛投入的就多多了，十五个奶牛吃的是精料，没有二三个人是不行的，这就是利润大投资更大，而且奶的销售也繁琐费事。初步投资建场要快，而且要省，牛的出栏周期长，你步步要做到勤俭才能壮大经济才能扩大养殖的量。

为什么现在的农村养耕牛的越来越少了？

为什么现在的农村养耕牛的越来越少了？很高兴回答你的提问！因为现在全国农业都实现机械化，田间劳作都是以机械耕作方式来操作，老牛不适宜农村田间耕种的老方法，所以农村不需要用老牛来耕种土地，农民现在全是机械化生产，养耕牛成本大，要人工放牛没有青草牛吃，因为农村到处都打喷农药残留在青草上，有毒药的青草耕牛不能吃，所以现在农村耕牛越来越少了。

养牛羊，种菜，哪个利润大？

那就要看你具备什么条件了，你自己的地比较多呢，销售方便就可以种菜了，这个周期短，你有自己的养牛的地方，条件好养牛呢，时间长，这个已要有好的销路，利润要好一点。

养牛的成本投入与资金分配应如何管理？

养牛场的生产管理。

<一>，牛场的经营，管理，要科学管理，科学技术手段统一指挥生产，要合理的配置资源，在节剩劳力的基础上降低成本，使员工凭自己的才学发挥最大潜能，增加生产力效益，大幅度提升牛场管理水平，生产力促产品达到预计的经济效益和社会"绿色"产业效果。

<二>，牛场经营范围要精，责任要明确，职能与生产部门的员工各就其责，饲养员，饲料生产员，购销与产品销售员，材料釆购员，技术畜牧师，兽医，产品质量监督员，后勤生产员，生活物资管理员，保管，会计，财务统计，维修。

<三>，牛场管理要有规章制度，岗位责任制，使每个岗位的员工明碥自己的职责范围。为了利于生产任务的完成，要分级管理，实行分级核算制，充分发挥各自岗位员工的职能优势和主动性，促进增产，降低生产成本。生产技术和各项工作操作程序，要有章可循，利于互相监督。必要时设立奖惩制。

<四>，牛场日常劳力规章制度，要有职工守则，劳动纪律，防疫消毒，饲养管理，财务，医疗保健，学习，生产岗位责任，领导责任，生产购销，畜牧技术师责任，统计会计和保管责任。

<五>牛场生产计划，要根据牛的品种，性别，年龄，用途不同的种公牛，繁殖母牛，青年公母牛，哺乳犊公母牛…等不同生产方向和用途，在牛场必须要有后备育成结构，其繁殖母牛应在5份之3以上。

<六>，牛场要有周转编制，要根据牛场繁殖，购入，转出，淘汰，出售，死亡情况考虑老，弱，病，残，低产牛要淘汰，及时更新以增加牛场生产产品效益，选种知选配工作，饲料供应计划，全年劳力计划，设备和环境基础，畜牧兽医和化验，饲养和饲料工，繁殖和接产工，挤奶和保管工，釆购和销售工，电工和维修工，司机，安保，卫生，绿化，勤杂工要确定工种标准，职责范围，用工数量和劳力定额。

注意。

牛场要必须制订技术规范。

关于养牛雇工协议的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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