养牛增效注意事项 养牛如何降本增效
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养牛如何降本增效
算算养牛的账,说说如何降本增效!推荐几种比较好的育肥方式,牛犊价格。今年牛犊的价格再次上涨,当前200公斤左右的良种肉牛犊价格已经达到6800-7000元/头,加检疫费,中介费以及运输费(如果从外地买),总共下来要达到7000-7300元/头。饲料成本。在正常情况下,从牛犊到出栏需要饲喂10个月,体重达到600公斤以上,这期间每头牛需要粗饲料3000公斤左右,精饲料1400公斤左右。粗饲料按照0.2元/公斤(在农作物收获季节进行收购)计算,精饲料按照2.6元/公斤(自行配料)计算,每头牛需要饲养成本4240元。另外,每头牛还需水电成本150元,疫苗成本100元。这样看来,在不算人工的情况下,一头牛的投资已经到了11490-11790元。
按照现在行情,养好的情况下每头牛可赚3000元左右,同时还需要承担养牛的各种风险。不过相对来说,养牛比较省心,牛病比其他畜禽少一些。而且第一年只是起步阶段,后期的收益肯定也会增加。粗略了解了成本之后,要想在养殖中提高效益,还要注意以下几点。选对牛苗品种。如果是山区放牧养殖,可选择适应性强,适合爬坡的小型牛种或者杂交程度较低的肉牛苗。这样的牛苗价格便宜,长势不快,营养需求不高,仅靠放牧就能满足。可选择100公斤左右已经断奶的犊牛,因为这种牛本身也不会长太大,还是留点育肥空间。短绳栓养,舍饲育肥:农村养牛主要靠粗放喂养,淘汰役牛未经育肥就屠宰,产肉量低,肉质差。短期育肥就是在出售宰杀之前,采用舍饲的方式集中草料强制饲养2个月左右。
推行1根桩,1根绳,3平方米的栓养方式,要定时饲喂,定时饮水,做到‘水,草,料,具,圈,人’六清洁。实行舍饲栓养育肥,可减少育肥牛的运动消耗,也便于管理。在农村1个劳动力可以承担4-5头牛的育肥工作。混合精料,适当补给:以‘草换肉’就是要最大限度地利用青草,秸秆,稻草杆和粮食加工副产品喂牛,但为了提高适口性,增加采食量和便于非蛋白氮(如尿素中的氮)的转换利用,要适当补给混合精料。一般日平均用粮以500-700克为宜,并提倡以薯类代替粮食。补喂尿素,增加蛋白:每头牛日用量50-150克效果较为理想。为了有效利用尿素,防止中毒,应遵循尿素的饲养严则。饲草切短,拌料育肥:所用干草,秸秆一律切短,青草提倡切短,长度3-5厘米为宜。切短的草料要求与混合精料(包含尿素)拌匀饲喂。
此外,还要在饲料中每天加入80-100食盐,调节生理机能,促进食欲,既可以放入饮水同饲,也可撒入草料中喂给。短期育肥,适时出栏:一旦气候温和,饲草丰盛,架子牛只需2个月即可膘肥体壮,若再延长育肥期,反而降低了经济效益。短期育肥牛5-10天,由于对环境,饲料和饲养方式不太适应,日增重很不理想;中期30-40天,采食量和日增重达到高峰,应增大日粮,补充精料;后期10-25天,采食量渐减,日增重有所下降。一般来说,育肥期控制在50-80天才能达到‘短期育肥,适时宰,效益高’的目的。放牧加补饲持续育肥法:在牧草条件较好的地区,犊牛断奶后,以放牧为主,根据草场情况,适当补充精料或干草,使其在18月龄体重达400千克。要实现这一目标,随母牛哺乳阶段,犊牛平均日增重达到0.9-1千克。
冬季日增重保持0.4-0.6千克,第二个夏季日增重在0.9千克,在枯草季节,对杂交牛每天每头补喂精料1-2千克。放牧时要注意牛的休息和补盐。夏季防暑,狠抓秋膘。放牧+舍饲+放牧持续育肥法:此种育肥方法适用于9-11月出生的秋牛犊。牛犊出生后随母牛哺乳或人工哺乳,哺乳期日增重0.6千克,断奶时达到70千克。断奶后以喂粗饲料为主,进行冬季舍饲,自由采食青贮料或干草,日喂精料不超过2千克,平均日增重0.9千克。到6月龄体重达到180千克。然后再优良牧草地放牧(此时正值4-10月份),要求平均日增重保持0.8千克。到12月龄可达到325千克。
转入舍饲,自由采食青贮料或青干草,日喂精料2-5千克,平均日增重0.9千克,到18月龄,体重达490千克。舍饲持续育肥法:采取舍饲持续育肥法首先要制定生产计划,然后按阶段进行饲养。犊牛断奶后即进行持续育肥,犊牛的饲养取决于培育的强度和屠宰时的月龄,强度培育和12-15月龄屠宰时,需要提供较高的饲养水平,以使育肥牛的平均日增重在1千克以上。制定育肥生产计划,要考虑到市场需求,饲养成本,牛场的条件,品种,培育强度及屠宰上市的月龄等。按阶段饲养就是按肉牛的生理特点,生长发育规律及营养需要特征将整个育肥期分成2-3个阶段,分别采取相应的饲养管理措施。
特派员工作总结5篇
特派员工作总结篇1
一、活动目的
通过深入开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动,进一步推动全局党员干部转变作风,自觉践行“三严三实”要求,增强服务意识,在紧密联系服务群众中争做群众贴心人;进一步巩固深化“大走访”活动成果,扎实为群众办实事,妥善化解矛盾纠纷,实现“大走访”常态化、长效化、制度化;进一步推进服务型党组织建设,及时解决群众反映的合理利益诉求,打通服务群众的“最后一公里”,密切党群干群关系,不断提升群众的满意度,构建党群连心、合力干事创业的良好局面。
二、参加人员
局机关全体在职党员
三、活动内容
1、争当政策宣传员。自觉加强学习,提高政策理论水平,善于用群众语言,积极宣传党的路线方针政策,宣传中央、省委、市委、县委的重大决策部署,宣传改革发展的重大成果,最广泛地把广大党员群众的思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,聚集改革发展稳定的正能量。
2、争当技能推广员。坚持干一行、学一行、爱一行、专一行,带头学业务、学技能,向群众传授创业技能。以就业为导向,组织有一技之长的党员干部发挥帮带作用,针对相关群体开展实用技术培训,增强就业创业能力,带领群众一起开创更加幸福美好的生活。
3、争当矛盾调解员。在与群众直接打交道的过程中,加强与群众的联系,提高做群众思想工作、协调利益关系、化解矛盾纠纷的能力。善于运用政策、法律手段和耐心细致的思想工作,积极调处矛盾纠纷,化解信访积案,努力把不稳定因素解决在萌芽状态,维护社会和谐稳定,提升综治民调水平。
4、争当民意调查员。畅通群众反映意见、表达利益诉求的渠道,经常深入到群众中走访调研,主动与群众交朋友,面对面交流沟通,结合“集中调研月”活动,倾听群众呼声,了解社情民意,收集群众的合理利益诉求,及时把群众的所思所想所盼传递到党委政府,帮助协调解决反映强烈的突出问题,并向群众反馈办理结果。
5、争当群众勤务员。围绕学有所教、劳有所得、住有所居、病有所医、老有所养、困有所帮,顺应群众的多元化需求,真心实意为群众办实事、解难事。采取全程代办、上门服务等形式,为群众提供细致周到、温暖贴心的服务,做到群众有所盼,党员干部有所为。特别是要真情帮扶弱势群体、困难群众,帮助解决好生产生活中的实际困难,让他们感受到党和政府的温暖。
四、工作措施
1、建立健全党员干部结对联系群众制度
确定联系对象。结合社区实际和党员意愿,组织在职党员到桥东街社区报到。建立党员联系群众“1n”模式,以网格化管理、组团式服务为依托,每名在职党员要在桥东街社区联系若干户群众,结交一批群众朋友,联系群众的数量结合党员自身能力和社区实际确定。党员领导干部要带头联系上访户、意见户和家庭有矛盾、有困难的群众。具体联系对象由社区党组织提供,并建立结对联系台账,确保每户群众都有党员负责联系。
定期联系沟通。在职党员要详细了解联系对象的住址、家庭成员、生产生活等方面的情况,并将本人的单位职务、联系方式告知联系对象。利用节假日休息时间与联系对象保持经常联系,通过电话、网络、上门走访等多种形式,听取意见建议,增进与联系对象的感情,做到有事帮把忙、无事拉家常。要认真记录民情走访和联系情况,原汁原味记录联系对象反映的问题,解决问题的办法措施等。
及时帮解难题。认真收集整理群众反映的意见建议,力所能及地在第一时间予以解决;对群众反映较多、涉及面较广的问题,要及时向城关镇党委报告或反馈给相关职能部门,争取协调解决,努力实现小事不出社区、大事不出本镇。同时,结合机关在职党员到社区报到工作,整合各类资源,组成服务团队,主动为居民群众提供各种形式的服务。
2、建立选派机关党员干部到社区挂牌服务制度
选派办法。局党组每个月选派1-2名有一定政策理论水平、善于做群众工作的党员干部,轮流到桥东街社区“驻点走访、挂牌服务”,每周工作不少于1天;并在社区公布所在单位、姓名、职务和联系电话,与社区干部一道参与社区服务,接受居民群众的咨询和监督。
明确职责。挂牌服务人员的职责主要是指导社区开展创建基层服务型党组织活动,提升社区服务水平;利用社区道德讲堂开展政策宣讲活动;开展实用技术和创业技能培训,帮助下岗失业人员再就业;上门走访进社区和谐;指导居民群众,了解社情民意,排查不稳定因素,调处矛盾纠纷,促社区开展文明创建,引导辖区单位和居民群众自觉参与公共环境、公共秩序整治和文明城市创建活动;发挥职能优势,为社区解决一些实际问题;针对居民群众的服务需求,组织到社区报到的在职党员认领服务项目,广泛开展“微服务”活动,及时解决民生诉求。
考核评价。挂牌服务人员要紧紧依靠社区党组织开展工作,把握好指导、协调、服务的角色定位。挂牌服务期间不得在社区领取任何报酬。工作情况由社区党组织进行考核评价,并接受居民群众代表满意度测评,评价结果向局党组反馈,作为个人评先评优的重要依据。
3、建立党代表接待日制度
确定党代表驻点工作室。在社区依托便民服务厅设立党代表工作室,党代表要到社区党代表工作室接待党员和群众。党代表接待日一般为每周星期五,由工作室所在地党组织统一安排,且要将接待日安排至少提前5个工作日公布,公布内容包括党代表姓名、工作单位及职务、联系方式等信息。
驻点接待与下访、调研相结合。党代表除到工作室接待党员和群众外,还要入户走访和开展调查研究,每名党代表入户走访党员和群众每年不少于10户,调查研究每年不少于2次。党代表在接待、走访和调查研究中发现的问题,要帮助党员和群众解决或解答;同时,要做好情况记录,针对群众反映的突出问题,可以通过提案、提议、询问和列席会议等方式,向同级党代表大会或者党的委员会提出意见建议。
接受评议监督。接待日制度执行情况要作为党代表述职的重要内容,党代表除应当向规定范围的对象述职外,还要接受社区党员对其履职情况进行评议、测评,测评结果存入同级党代表联络工作机构档案。
五、工作要求
1、加强组织领导。局党组成立“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动领导小组。全体在职党员要密切联系群众,带头争当“五员”,发挥示范作用,确保取得实效。
2、注重激励引导。坚持正面引导,强化舆论宣传,及时发现在职党员中密切联系服务群众的先进典型,采取多种形式大力宣传活动中涌现出来的无私奉献、热心服务的优秀党员。对服务意识强、服务效果好、群众认可度较高的党员干部,积极向上级组织予以推荐。
3、坚持统筹兼顾。把开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动与推进服务型党组织建设紧密结合,与作风建设紧密结合,与加强政法综治维稳基层基础和创新社会治理紧密结合,与创建文明县城活动紧密结合,与“集中调研月”紧密结合,用改革发展稳定的成果检验活动成效。
特派员工作总结篇2
__市科技特派员工作开展一年多来,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与的格局,通过开展此项工作,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中得到了有效地转化,推进了农村经济的发展,促进了农业增效和农民增收,为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。
一、基本情况
通过精心组织,严格考核,共选派26名科技人才作为科技特派员,充实到龙头企业、骨干产业、农业生产的前沿阵地。今年,全市科技特派员开展技术培训200多次,培训农民4万人次,发放技术资料4万份,推广新技术28项,引进新品种20个,吸收农村劳动力5000人,创建专业协会10个,帮助3000个农业家庭实现人均收入近4000元,农民人均收入增幅达到15%以上,科技特派员的自身经济效益也得到大幅度提高。
二、主要作法
(一)加强领导抓保障。
该市成立了科技特派员工作领导小组。研究制订了__市《关于科技特派员工作的实施方案》,方案中明确了开展科技特派员工作的指导思想,规定了科技特派员的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点,确定了工作目标和任务,提出了保障激励措施以及组织管理机制等。
(二)选人员抓队伍。
选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。该市在开展特派员工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。
(三)多轮驱动抓实效。
一年多来,通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动,把特派员工作搞得扎扎实实,特派员真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。
一是基地示范带动。全市每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势,结合自己特长,重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中,大量引进先进适用技术、优良品种,给当地老百姓做好示范,并发挥带动作用,加快了农村科技推广和普及,促进了农业科技成果转化。一年多来,科技特派员在全市共建示范基地15个,推广新技术、新品种、共计12项(个)。科技特派员任玉宝创建生态鸭养殖,规模达到2万只。他引进鱼鸭稻混养模式,引进樱谷桃鸭、绍兴麻鸭、本地麻鸭等优良品种,年获利近30万元。任玉宝先后通过免费提供种鸭、提供技术、提供销路等形式,在周边地区发展了养鸭专业户800户。
二是技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求,科技特派员们活跃在田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到千家万户,使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了一大批乡土科技人才,出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员张正军对高湾村养牛农户进行培训,解决了农户养牛过程中遇到的问题,让农户掌握了肉牛养殖的技术,使该村基本形成养殖肉牛的专业村。实践证明,哪里有科技特派员,哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三是促进农业结构调整,推动了全市农业和农村经济的发展。科技特派员大多从事农牧业高产、高效、特色种养经营,创办了较大规模的示范基地,这本身就是农牧业结构调整,并为农牧业结构调整起到了示范带动作用;同时,通过他们对周边农牧民开展技术指导服务,带动了更大范围的调整。据调查,科技特派员带动调整种植面积达1万亩以上,带动高产高效养殖牧户150多户,实现经济收入达70万元以上。
四是招才引智促动。科技特派员发挥自身优势,招才引智,大力促进了当地经济发展。特派员吴选全同志,是该市的水稻专家,他去年指导麦套稻产业发展,在小河镇建立“麦套稻展示基地”。麦套稻的引进,对该市水稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前,全市麦套稻种植面积已发展到5000亩。
特派员工作总结篇3
今年年初,很荣幸的我被选派为科技特派员,在局领导的指导和帮助下,在联系村村委领导的关心和协助下,圆满的完成了今年的科技创业工作,取得了较好的成绩。现将20xx年具体的个人工作总结如下:
一、积极开展对联系村的摸底调查并制定发展规划
为更详细的了解联系村的情况,更深入的开展科技创业工作,更充分的利用我局优势资源及科技技术、更全面的抓住新农村建设项目这个机遇,使村民致富增收。我积极的开展了对联系村的全面的摸底调查工作。获得了走马村目前畜禽存、出栏情况,养殖积极性,林地资源、交通、水利、村民经济平均收入等一手资料。
并与区新农村建设项目、政府的新农村聚居点建设、我局今年的畜牧发展规划相结合,在充分听取村两委的意见和局领导的指导下制定了走马村的发展规划,即以林下养鸡和优质生猪养殖为重点通过大力发展畜禽养殖业达到致富增收的目的。
二、具体的工作成绩
1、以院坝会议和实地走访的形式向村民进行宣传政府优惠政策,充分调动村民的养殖积极性,对有发展空间的村民进行了重点的技术和资金扶持。截止目前,在联系村发展了林下养鸡35户,其中年出栏10000只以上的大户1户,新增林下养鸡出栏40000只。优质生猪养殖户25户,其中年出栏2500头2户,新增生猪出栏2800头。
2、开展形式多样的技术培训,手把手教养殖户饲养管理要点及疾病防控措施。截止目前,共开展林下养鸡技术培训2期,优质生猪养殖技术培训1期,参训人员100人次。
3、开展跟踪服务,利用区畜牧局这个平台,为养殖户提供各项信息服务,特别是瞬息万变的市场信息,避免养殖的盲目性。利用我局拥有的先进饲养管理技术、疫病防控技术解决养殖户在养殖过程中的难题,尽量解决养殖的后顾之忧,减少经济损失。
4、积极参与联系村的部分工作,做到“三个必到”即召开会议必到,有事解决必到,镇党委、政府有工作安排部署必到。把深入实际、深入群众作为科技创业工作的突破口,树立了“情况掌握在村、问题解决在村,形象树立在村”的思想。
经过这一年的工作,我深深感到特技特派员是一项错综复杂的工作,要将这份工作圆满的完成,必须统筹安排,制定详细的工作计划。除了要准确的掌握畜禽养殖相关的各项先进的科学技术,具备较强的业务能力外,还要懂得与人的相处之道,角色转换的艺术,什么时候应该充满信心的老师,什么时候是谦虚谨慎的学生。总的来讲,科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼,是人生经历中的“加油站”。
特派员工作总结篇4
作为一名科技特派员,我与**镇**养牛场签定了科技特派员技术服务工作合同。现将一年来的工作总结如下:
一、合理安排工作时间,每星期去养殖场查看一次,每星期电话联系两次,带去新技术新信息,解决工作中遇到的问题。
如有需要立即电话联系或直接去养殖场。作为一名技术工作人员,深知科学技术对于养殖的重要性。我在平时的工作中,注意收集养殖方面的信息及时反馈到养殖场,从电视农业台、上网查询、齐鲁牧业报、山东畜牧兽医、中国牧业通讯等各省市地的报刊杂志收集科学养殖新方法、养殖新动态,并作好标记,整理成册,有些就直接整理成笔记,每星期的双休日抽出一天时间去养殖场,将新技术带给养殖场,并随时将畜牧局专门为养殖场订的《齐鲁牧业报》送给养殖场。同时将在养殖工作中所发现的新问题及时解决或把问题带回来请教有关领导专家,或查阅有关资料。真正将所学知识运用到实践中去,做好养殖场的技术服务工作,使自己能学有所用,理论与实际结合,为保障养殖场的迅速发展贡献自己的力量。
二、协助养殖场做好日常管理,优化饲料配方,标准化防疫工作。
结合养殖场实际情况,制定从人员的管理、养殖场的用料、用药等制定一系列管理制度。在养殖成本降低的情况下,科学制定适合本场的饲料配方,使饲料利用率提高1个百分点。同时做好养殖场肉牛保健工作,结合养殖场实际情况,制订合理的免疫程序,并负责进行免疫,推行程序化免疫,不断提高疾病防治水平。针对肉牛的生长特点及近几年疫病的防控形势,本人利用从事动物防疫工作信息便捷的便利条件,积极推行了程序化免疫技术,并结合养殖场特点,形成了一套较为实用的免疫化程序,使肉牛的免疫抗体均处于有效保护,最大限度地减少了疫病发生率,减少了经济损失。兽药使用成本也有了很大的降低。
三、合理调整肉牛场布局,适应标准化生产要求。
随着与国际市场的接轨,中央、省相继出台了无规定动物疫病区建设条件、实施方案管理办法等一系列政策,无公害、标准化生产、无害化处理又是养殖一大技术难题。为了适应市场需求,首先调整了肉牛场的布局:生产区和生活区分离,设置独立的诊疗室、饲料室。二是杜绝生产环境带来的危害,增加了酶制剂、益生素微生态制剂的应用。三是强化卫生管理,建立严格的消毒灭源制度。四是预防用药和治疗用药相结合。通过自己的付出,提高养殖场人员的整体水平。定期组织多家养殖场饲养员、技术员进行技术的共同学习和交流,把一些新技术,信息带给更多的人员,同时培训养殖场人员,使他们的整体水平上了一个新台阶。
四、养殖场经过我们的共同努力取得了一定的经济效益,能进一步扩大规模,养殖场无论品种,养殖,环境都达到了标准化安全生产的要求,为当地的发展起到了领导示范作用。我在科技特派员工作中也得到了许多实践知识,为我以后更好的工作打下了良好的基础。在明年的工作计划中我将做到以下几点:
一、加大科技特派员技术服务力度。要在现在基础上,创新科技推广方式。利用报纸、杂志、书籍等资料,采用培训班、研讨会、技术专题讲座等形式,做到科学技术指导到户、良种良法直接到场,技术要领直接到人。
二、实施连片开发,调整服务布??
一家一户科技服务虽然能够提高一部分人的生产水平、经济效益,但是畜产品生产不集中,服务效益不高,形成不了市场最高效益。要充分利用地方资源优势和专业化畜禽生产小区,形成一片一品,一村一业,为优质服务创造良好的环境。
三、加快标准化生产体系和无公害体系建设。标准化生产是促进畜牧业结构战略性调整,培育品牌,提高畜禽产品市场竞争力的必由之路。一方面要健全标准化生产体系,积极采用国家、省有关畜牧生产标准,搞好实施标准的技术规范配套,形成技术规范。另一方面培养自己的典型,然后逐步推广,争取用一年的时间为该对接点完成省、市无公害畜产品的产品质量认证。
四、积极推广人工授精技术,使品种改良向效益发展。
在以后的工作中我将总结经验发挥特长,继续做好科技特派员工作。利用自己所学专业,进一步做好养殖场的定期指导工作。使养殖场的技术水平提高一个档次,能够达到标准化生产水平,使畜禽产品能够达到无公害要求,同时将服务进一步扩大到周边养殖场,为邹城市养殖业的发展贡献自己的力量。
特派员工作总结篇5
按照市委、市政府的部署,经自我申报和单位推荐,我有幸成为一名科技特派员,于2009年7月下派到鹿城区双潮乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内,在市、区科技局、温州医学院和鹿城区双潮乡等上级部门的关心和指导下,在本单位的支持下,我严格按照科技特派员的要求,在适当安排自己在温州医学院附属第一医院原有的工作后,全力履行科技特派员的职责,强化科技服务意识。创建科技示范基地,进行百亩杨梅低产园改造,同时,根据自身专业特长,积极开展调查研究,申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案,认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下:
一、深入基层调研
入驻双潮乡以后,为收集一手资料,我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握双潮乡的基本情况,深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状,并根据专业特长对双潮乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。
(一)基本情况
双潮乡位于鹿城区西北部,北临瓯江,与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望;西连青田县;东接临江镇;南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里,江岸长8.4公里。辖16个行政村,42个自然村。乡政府驻东岙村,距市区28公里。2001年8月开始划归温州市鹿城区辖区。
经济以农业为主,以种植水稻、小麦为主,兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有杨梅生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路,330国道和金温铁路沿江贯穿全境。
双潮乡为温州著名侨乡之,风景优美,主要景点位于西坑村的西龙溪。
(二)医疗卫生状况
双潮乡常住人口中老龄人口比例约占22%,属于“超老年型”社会,社会健康需求问题较为突出。
群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。
双潮乡有乡中心卫生院1个,村卫生室2个。中心卫生院为双潮乡社区卫生服务中心,在岗人员6人,专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验,主要任务为承担双潮乡基本医疗、保健任务;5000元以上医疗设备有b超、生化仪器、血液分析仪、x光机。
常住居民文化教育程度低,健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏,去周遍医院就医便利程度低。
二、开展科技项目研究
(一)主持开展《杨梅低产园改造技术研究》项目研究
双潮乡位于鹿城区西部山区,属于亚热带季风性气候,全年降雨量充足,气温适宜,并有一个疏于管理处于长果期的杨梅园地,如果进行改造,能收到较好的经济效益,并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上,课题组向温州市科技局申报了科技特派员项目“杨梅低产园改造技术研究”课题,市科技局予以立项,并下拨了一期研究经费6万元,为本项目的研究开展奠定了基础。
本课题经市科技局批准立项后,课题组立即策划项目方案,以政府管理、团队承包、与杨梅所在村资源共享的方式,开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导,组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项杨梅低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况,并对工作中碰到的难题共商解决良策,确保课题正常运作,努力实现农业增产、农民增收的目标。
(二)主持开展《农村居民健康档案在双潮乡的应用》项目研究
健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况,课题组向鹿城区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案在双潮乡的应用”课题,并根据课题评审专家意见提高课题指标,区科技局予以立项,现项目已经公示,共将拨款5万元支持项目研究。
在项目的初步实施过程中,由于上级部门对健康档案的要求产生变化,经课题组成员共同讨论后,决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强,而卫生院人手较为缺乏,项目组积极联系医学院校——温州医学院,获得该院心理系的支持,届时将有学生以暑假实习的方式,在老师的组织下,在专业人员的指导下,协助健康档案调查工作。
三、开展社会服务工作
(一)健康科普宣传
本人依托医院的资源,积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识,如何将专业知识科普化,是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料,针对当地村民的健康情况,着重宣传日常的生活习惯,糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识,增加村民健康知识,对疾病做到“早发现、早预防、早治疗”。
(二)开展“千乡万村送服务”活动
根据市委市政府的部署,在2009年xx月至12月在派驻乡开展“千乡万村送服务”活动。
活动期间,根据活动的要求,走访基层部门,召开座谈会,与村干部、村民积极交流,梳理问题、分析问题、上报问题,较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层,召开了2次座谈会,梳理了问题18个,汇报统计表5次,汇报活动内容3次,以会议的方式汇报内容2次。
(三)融入当地,学习农村工作方式,参与部分工作
半年中,本人积极融入当地,在乡政府开展活动,开展项目研究时积极参与,如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中,本人以学生、帮手的身份出现,学习在农村的工作方式方法,尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。
经过半年的工作,深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作,它教会我如何面对不同的角色,扮演不同的角色,有时候需要谦虚地做学生,有时候需要有信心地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼,是人生经历中的“加油站”。20xx年是我科技特派员工作关键的一年,我将投入更大的精力,按项目计划有序地开展课题研究,积极参与农村工作,开展科技服务农村工作,开展健康服务健康宣传活动,把科技特派员工作做好。
小龙虾养殖的成本是多少
现状:赢利的仅占三成左右
从2006年开始,宁波人朱刚耀在江北庄桥包下30亩水塘,开始养小龙虾。昨天中午,当记者来到他的虾塘边时,他正在抖动专门的布条幅驱赶偷吃小龙虾的鸟类。朱刚耀对虾塘的投入有十几万元,从今年开始他的虾塘已经有了盈利。“虽然赚了点钱,但市场竞争激烈,生意不好做。”朱刚耀告诉记者,他目前正打算转型从事农家乐。记者了解到,在庄桥附近,像朱刚耀这样的情况在养殖户中算是很好的,大部分养殖户的效益并不理想。
“原以为小龙虾好养,销路也不愁,没想到这么不容易。”去年,做运输生意的陈先生看到小龙虾生意红火,便在鄞州区姜山镇投资了100多万元养殖小龙虾,没想到快2年了,不仅投入的成本远远没有收回,而且还得继续投入,用于买饲料、加固虾塘等。“那么多钱投下去了,不养是不可能的,但继续养下去会怎样,我也不知道。”陈先生说,他周围有不少朋友也养殖小龙虾,有的已经开始准备把虾塘转手。
自2006年以来,一股养殖小龙虾热潮席卷宁波,短短两年时间在宁波大市范围内新增了不少小龙虾养殖塘,一位小龙虾经销商就戏称,这两年只要水塘集中的地方总有人在养或是准备养小龙虾,而从事小龙虾养殖行业的人来自各行各业,做外贸的、开工厂的都有。值得注意的是,宁波迅速升温的小龙虾养殖热并没有产生相应的效益。业内人士保守估计,目前宁波的小龙虾养殖户中有七成左右亏本。
那么,养殖小龙虾究竟有多大的利润?业内人士介绍,养殖成本主要包括虾塘的费用、买种虾、人力和饲料成本,这其中如果养殖得当,买种苗和虾塘费用都是一次性投入,而小龙虾主要靠水体内的天然饵料进食,饲料成本也不大,小龙虾的效益最高可达50%以上。
原因:许多技术难题未解决
记者在采访中了解到,养小龙虾亏本的主要原因是养殖技术不过关。“小龙虾存活不容易,100只种虾放下去,能存活60%就不错了,这是我们当初怎么都想不到的,而且这些问题很难解决。”养殖户陈先生告诉记者,养小龙虾损耗特别大,白鹭、黄鳝、鱼都会吃小龙虾,而且小龙虾还会自相残杀。另外,小龙虾还容易生病。
“养殖效益不理想,主要是因为在养殖技术上有很多问题没有解决。”鄞州区是小龙虾养殖发展最早的地区之一,鄞州区渔业技术管理服务站有关负责人告诉记者,“曾有不少养殖户因为出现死虾向我们咨询,但因为小龙虾养殖技术方面有很多问题尚未解决,因此我们也帮不上什么忙。”这位负责人介绍说,鄞州当地有一家企业每年都要出口大批小龙虾,曾经打算自己规模化养殖,为了突破养殖技术问题,他们还曾请来省内的专家一起研究,但最后还是因为很多问题突破不了,不了了之。
一方面是小龙虾养殖技术不成熟,另一方面,本地小龙虾的品质也影响了其销售。“现在宁波本地养殖的小龙虾不好卖,不是因为价格高,而是不少餐馆老板都不要。”柳先生是一名小龙虾贩运户,从事淡水产经营十几年。他告诉记者,他手上有二三十张宁波本地小龙虾养殖户的名片,都是希望通过他销售小龙虾的,但到目前为止,有合作的很少。“宁波本地养殖的小龙虾肉比较松,很多对小龙虾品质要求高的餐馆都不肯要。”
“本地养殖小龙虾并不是没有市场,现在宁波卖小龙虾的餐馆、大排档很多,只要养殖成功,销路应该不成问题。”柳先生说。
鄞奉淡水产批发市场姜经理告诉记者本地虾有自身的优势,一般8月以后外地虾因为天气热,运输损耗大,而本地虾因为运输路途短鲜活程度有保证,因此优势非常明显。据介绍,天气最热的时候,小龙虾的运输损耗最高达三成。
建议:刚开始可小面积试养
“很多人都认为小龙虾是在脏水沟里长大的,生命力强,只要有水就能养,也不容易生病,其实这是个误解,因为小龙虾在规模养殖的情况下很容易发生病害。”江苏盱眙龙虾协会常务副秘书长赵建民介绍说,这两年各地小龙虾养殖热持续升温,以湖北、安徽、浙江、江苏等地最为突出,但因为养殖技术不过关,养殖亏本的情况时有发生。作为龙虾之都的江苏省盱眙县,当地的小龙虾养殖已经开展了10年时间,但养殖技术也还没有完全成熟。
赵建民提醒,不要看小龙虾养殖利润高就盲目介入,首先应请专业人士把关,选择好有条件的养殖水体,然后还要充分掌握小龙虾养殖技术,建议初次投入者先以小面积试养,成功后再扩大规模,以免造成大的损失。
据业内人士介绍,龙虾亩产量与放养密度、养殖环境、投饵量、病害防治等都有着密切的关系。养小龙虾首先要选择具有良好水源的池塘,池中水草的覆盖面要在30%~60%,仅靠饲料养的龙虾不但存活率低,而且品质也不好。小龙虾目前还没有突破人工繁育种苗关,养殖户购买种苗要注意,不要轻易相信杂交品种。小龙虾虽是杂食性生物,其生长是否良好,取决于蛋白的摄取量,可以以新鲜小杂鱼、田螺为主,辅以植物饵料,不宜投喂腐烂变质的动、植物饲料。另外,虾塘要定期消毒,一般情况下每月2次。
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