世界上最先进的养牛工厂?伊利集团核心竞争力是什么
今天给各位分享世界上最先进的养牛工厂的知识,其中也会对伊利集团核心竞争力是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
唐百集团属于什么性质
唐百集团是唐山百货大楼的简称,属于国营企业
唐山百货大楼集团是河北商贸龙型企业,始建于1984年,2002年3月完成产权制度改革,成为大多数职工持股的股份制企业。集团下设10个分公司,8个子公司,2个专业总公司,1个物流公司。经营面积30万平方米,经营25万种商品,企业总资产12亿元。2009年实现销售40亿元,同比增长25%。
集团简介
自2000年开始,企业不断拓宽经营领域,加快发展步伐,由单一零售业态发展成为集高端百货、大众百货、大型综合超市、电器专业连锁等多业态、大规模的经营格局。2000年利用被兼并企业的闲置资产兴建了以超市、百货综合经营为主的八方购物广场;2003年改建了原唐山百货公司一号楼,组建了以大众品牌、百姓价位为特色的东方购物广场;2004年对原唐山市新区商业大厦进行了扩建装修,组建了适合县域消费特色的北方购物广场;2005年组建了电器总公司,实施统购分销、专业连锁的经营模
唐山百货大楼
式,以占市区家电市场60%市场份额,确立了唐山家电市场的强势地位;2007年投资开发了3.7万平方米的凤凰购物广场,被省商业联合会授予“河北高端精品第一
店”。2008年又分别以合资控股的方式组建了志方购物有限责任公司,成为开平区规模最大的零售商场;以租赁的形式开发了人民购物广场,2009年完成超级商场及八方四层扩建改造工程,新开办了企新购物广场、南湖购物广场两大万米以上卖场,新增营业面积7万㎡。完成了市区的战略布局。目前,集团公司形成了西有八方、凤凰,东有东购、企购、志方,北有北购、人民,南有南湖购物,中有条式楼和超级商场,商业网络遍布全市的经营格局,整合了唐山商业的半壁江山。
企业的强势发展,推动了经济效益和社会效益同步提升,连续十几年保持全国零售百强企业,2006年被省政府命名为商贸龙型企业。连续十几年保持了省市级文明单位称号,荣获全国“五一”劳动奖状、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“中国商业名牌企业”等国家、省、市级荣誉称号几百项。
2董事长简介
唐山百货大楼集团董事长、总裁兼党委书记解仁义,中共党员,高级职业经理人,现任,唐山市人大常委会委员,中国百货商业协会副会长。他自1993年担任企业党政主要领导以来,把全部身心投入到企业的改革与发展中,连续兼并11个亏损企业,接收了4000多名员工,承担了两个多亿的负债。在他的领导下,通过大刀阔斧的资源整合,改造提升传统百货业态,实施品牌化经营,引入现代主流业态,着力发展大规模、多业态、综合经营的运营模式,不仅逐步扭转了被兼并企业的亏损局面,而且妥善安置了所有被兼并企业几千名员工再就业,为维护社会稳定做出了突出贡献。2002年企业成功实现了产权制度改革。改制七年来,企业经济效益连年大幅攀升,连续多年销售、利润、利税三项主要经济指标在全省贸易系统名列前茅,企业由一个单体经营的普通商场发展成为拥有12个万米以上大卖场,营业面积40万平米,集百货、超市、电器、餐饮于一体的大型商贸集团,连续十几年稳居全国零售百强企业之列,成为唐山乃至河北省商贸企业的龙头。2009年实现销售40亿元,上缴国家税金和企业实现利润双双突破亿元大关。企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国贸易系统先进集体等几百项荣誉称号。解仁义本人也先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、全国商业服务业十大杰出人物等多项荣誉称号。曾连续当选第九届、十届全国人大代表。
3董事长致辞
唐百大集团历经二十多年的创业发展,以勃勃雄姿屹立在凤凰城,成为唐山乃至河北商贸的龙头和旗帜。辉煌的发展历史,映照出唐百人自强不息的闪光足迹,展示了商海弄潮的风采,升华了“团结、严谨、创新、奋进”的企业精神。
历史开新元,任重而道远。我们将牢牢把握“抓创新机遇,实现新跨越,推进大发展”这个永恒主题,不断提高自主创新能力,驾驭市场能力和科学发展能力。在塑造现代企业形象,争创全国一流名店的征程上,坚持文明经商、诚信经营,以良好的商德、商誉取信于消费者,取信于供应商。继续实施品牌发展战略,充分发挥规模大、功能全、信誉好、实力强的优势,倾力创造品牌经营特色,不断增强核心竞争力和企业发展后劲。不断推进管理机制的创新,创造和谐经营环境,把唐百大集团建成外有竞争力,内有凝聚力,充满活力的现代化企业。热忱欢迎各界朋友与我们精诚合作,共闯市场,实现双赢。
4所获荣誉
25年来我们获得过400多项奖杯奖牌奖励
所获荣誉
国家级奖励(部分)
全国“五一”劳动奖状?
中国零售业百强企业
中国商业名牌企业
全国精神文明建设工作先进单位
全国模范职工之家
全国商业服务业先进企业
商业文化建设贡献奖
全国职业道德建设先进单位
省级奖励(部分)
河北省百强企业
河北省文明单位
河北省诚信示范单位
河北省消费者信得过单位
河北省诚信企业
河北省最具竞争力企业
引领文明服务奥运示范单位
河北省守合同重信用企业
5企业文化
企业精神:团结、严谨、创新、奋进
企业理念:顾客满意是我们永恒的追求
6发展战略
持续稳健的发展能力使唐百大集团不断急积蓄做大做强的能量,在激烈的市场竞争中掌握了生存和发展的主动权。到2013年,销售目标100亿元,门店50个,资产达到20亿元。
7唐山百货大楼集团子(总)公司编辑
八方购物广场
凤凰购物广场
人民购物广场
启新购物广场
东方购物广场
志明购物广场
南湖购物广场
超级商场
电器总公司
钟表总公司
银河物流公司
财盛典当行
林西购物广场
8唐山百货大楼集团分公司
百货分公司
休闲分公司
女装分公司
男装分公司
鞋帽分公司
食品分公司
羽绒分公司
黄金分公司
针纺分公司
百货批发公司
无锡的光明牛奶产地是哪里
江苏省无锡市南长区长街街道塘南三支路3号。
光明牛奶的奶源来源于:光明荷斯坦牧业有限公司。光明荷斯坦牧业有限公司,具有60多年的养牛历史,现有规模牧场30多个,是国内最大的牧业综合性服务公司之一。牧场管理采用光明全球首创的“千分牧场”评价标准体系,对所有牧场兽医保健、繁殖育种、饲料饲养、生奶质量、防暑降温、安全生产等六大版块进行评分,确保生乳品质安全、可靠、优质。光明乳业拥有近20家工厂,遍布全国各主要省市。其中,华东中心工厂占地232亩,总建筑面积达12.6万平方米,年产60万吨,引入国际最先进生产工艺、管理体系及检测手段,是世界一流的大型综合性乳品生产基地。
光明华东中心工厂,于2013年8月正式建成投产,占地232亩,总建筑面积达12.6万平方米,全线投产后,日产量将达到2600吨,年产优质乳制品超过60万吨。从产能和规模看,这是世界上最大的乳品单体加工工厂。
工厂设计利用中央自动化控制技术,引进国际顶尖生产设备对整个生产环节进行实时记录和监测,进而实现整个乳品生产链条的最优化。以世界先进乳品加工技术为基础,结合国际最新的生产工艺理念,创建出世界一流的大型综合性乳品生产基地,华东中心工厂致力于“人人管理质量,全员参与安全”,为消费者提供安全放心的乳制品。
伊利集团核心竞争力是什么
伊利集团核心竞争力是“企业文化”
一个公司的核心是他的企业文化,竞争力也是他的企业文化,一个企业有自己的文化就像一颗大树有自己的树根一样,稳重而扎实,挺拔而苍躂,企业员工有对其的向心力,会使得企业这个大团体在社会上更加有凝聚力和向心力。
伊利的企业文化(内容比较多)
【价值】
◆伊利愿景:引领中国乳业打造世界品牌
◆伊利使命:不断创新追求人类健康生活
◆伊利核心价值观
Health——健康兴旺基业长青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)
【风格】
◆伊利企业风格
Active——积极主动,勤勉进取
进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)
◆伊利风格三字经:
勤进取、齐协作
讲务实、求高效
共敬业、重严谨
【战略】
◆伊利核心经营思想
1、客户至上
消费者是伊利的衣食父母
社会是伊利生存发展的平台
股东是伊利事业的坚实后盾
合作者是伊利的事业伙伴
员工是伊利基业长青的根本保障
2、品质为本
奉献“精良品质”,共享健康生活
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆伊利战略定位
专注乳业,做乳品专家
立足中国,放眼世界
◆伊利发展观
做长青企业
先做强,再做大
创新铸就成功
学习赢得明天
◆伊利市场竞争观
“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题
【管理】
◆管理思想
精确管理:规范、精确、严格、高效
管理到方方面面精确到每个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
“二基点”:既要用人之力,更要用人之智
“三部曲”:信任、约束、成长
◆产品理念
伊利向消费者奉献“精良产品”
精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性
◆品牌理念
1、品牌就是价值
2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)
3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌
4、伊利品牌建设法则:
一个中心:伊利品牌精髓——帮你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广
三大纪律:坚守诚信、确保质量、形象一致
四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆服务理念
行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者
诚心、贴心、细心、耐心、舒心
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
【行为】
◆管理者职业规范
1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行
2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力
3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆员工职业规范
1、道德品质
伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事
欲出好产品,先塑好人品
伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭
2、人际交往
“十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点
倾听多一点,空话少一点
赞美多一点,猜疑少一点
度量大一点,脾气小一点
承诺慢一点,行动快一点
自省多一点,指责少一点
3、人生哲学
⑴一颗感恩的心:当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;
⑵命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;
⑶物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;
⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。
4、工作作风
停止一切空谈
马上采取行动
做好每一细节
信赖你的团队
不断重塑自我
【人才观】
伊利人力资源管理“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;
伊利人力资源管理“二基点”:既要用人之力,更要用人之智;
伊利人力资源管理“三部曲”:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。
选人:以德为先,以才为上
用人:汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下
育人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人
绩效考核:以绩论效,公平透明
薪酬激励:以岗定薪,激发潜能
伊利理念
◆伊利企业风格
Active——积极主动,勤勉进取
进取(Aggressive)、协作(Cooperative)、务实(True)、高效(Immediate)、敬业(Votive)、严谨(Elaborate)
◆伊利风格三字经:
勤进取、齐协作
讲务实、求高效
共敬业、重严谨
◆伊利核心经营思想
1、客户至上
消费者是伊利的衣食父母
社会是伊利生存发展的平台
股东是伊利事业的坚实后盾
合作者是伊利的事业伙伴
员工是伊利基业长青的根本保障
2、品质为本
奉献“精良品质”,共享健康生活
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆伊利战略定位
专注乳业,做乳品专家
立足中国,放眼世界
◆伊利发展观
做长青企业
先做强,再做大
创新铸就成功
学习赢得明天
◆伊利市场竞争观
“直面竞争”是活力,“领先一步”是法宝,“共同成长”是主题
伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌
伊利使命不断创新追求人类健康生活
伊利核心价值观
Health——健康兴旺基业长青
伊利人(Human)、效率(Efficiency)、创新(Alteration)、责任(Liability)、团队(Team)、诚信(Honesty)
◆管理思想
精确管理:规范、精确、严格、高效
管理到方方面面精确到每个细节
◆伊利人力资源管理理念
“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才
“二基点”:既要用人之力,更要用人之智
“三部曲”:信任、约束、成长
◆产品理念
伊利向消费者奉献“精良产品”
精良产品=人本化+精品化+天然性+健康性+创新性
◆品牌理念
1、品牌就是价值
2、伊利品牌建设目标:“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度;获利性、拓展性、持续性)
3、伊利品牌建设路线:由产品品牌到企业品牌,由行业品牌到社会品牌,由中国品牌到世界品牌
4、伊利品牌建设法则:
一个中心:伊利品牌精髓——帮你实现梦想
两个基本点:品牌基础建设和品牌推广
三大纪律:坚守诚信、确保质量、形象一致
四项基本原则:消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则
◆质量管理理念
为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品
◆服务理念
行行都是服务业,环环都是服务链,人人都是服务者
诚心、贴心、细心、耐心、舒心
◆生产管理理念
严格、规范、节俭、安全
◆管理者职业规范
1、塑好人品——“六字箴言”:信、正、廉、敬、严、行
2、练好本事——四“力”并重:思考力、决策力、执行力、感召力
3、带好队伍——六“要”六“不要”:要把握方向,不要陷入琐碎事务;要善于合理授权,不要大权独揽;要明确制度,不要朝令夕改;要敢于承担,不要推脱责任;要公正严明,不要感情用事;要知人善任、唯才是用,不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆员工职业规范
1、道德品质
伊利人的道德宣言:先做伊利人,后做伊利事
欲出好产品,先塑好人品
伊利人做人的四项“基本原则”:忠、诚、勤、俭
2、人际交往
“十二点法”:仪表雅一点,微笑多一点
倾听多一点,空话少一点
赞美多一点,猜疑少一点
度量大一点,脾气小一点
承诺慢一点,行动快一点
自省多一点,指责少一点
3、人生哲学
⑴一颗感恩的心:当你以欣赏的态度去看一件事情,你会看到许多优点,以批评的态度,你会看到无数缺点。谨记:你选择了什么样的心态,就选择了什么样的生活;
⑵命运就是你的自我意象:思想决定行为,行为养成习惯,习惯塑造性格,性格决定命运。命运就是你的自我意象,之所以能,是相信能;之所以成功,是因为志在成功。谨记:改变命运从改变意念开始;
⑶物竞天择,适者生存:生活如逆水行舟,不进则退。残酷的竞争无处不在;勇者直面危机,强者享受竞争。谨记:在战战兢兢中兢兢业业,在激烈竞争中脱颖而出;
⑷优秀是一种习惯,自信是一种养成:任何的限制,都自内心开始。平凡首先不是因为能力欠缺,而是因为你有一颗平凡的心,没有把每件事都做到优秀的习惯。强者源自内心,自信要靠养成。相信就是强大,怀疑只会限制能力,而自信就是力量。没有天生的自信,只有不断培养的信心。谨记:不为失败找理由,要为成功找方法;不要说“我不行”,换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃:一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。因此,成功与坚韧者同在,强者与压力同行,永远不言放弃。
4、工作作风
停止一切空谈
马上采取行动
做好每一细节
信赖你的团队
不断重塑自我
总结而言,伊利的团队如果没有企业文化的存在,就像是团队没有领导核心一样,战斗力自然不足。
关于世界上最先进的养牛工厂的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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